，从原告陈某甲与朱XX结婚以来二被告就与原告住在一起。为了购买原告陈某甲单位的集资建房，二被告变卖了在羊角的老房子，买房后二被告与原告一起住在该房屋内 某、冯某也未提供相反证据证明受赠人即原告陈某乙不接受赠与，因此可推定原告陈某乙作出了接受赠与的意思表示。另外，法律明确规定限制民事行为能力人单纯获利的 ...

曙东信机械铸造有限公司劳动争议纠纷一案中，被执行人宁波市海曙东信机械铸造有限公司不能履行生效法律文书确定的义务。因第三人马某、吴某在被执行人宁波市海 》第81条规定，被执行人被撤销、注销或歇业后，上级主管部门或开办单位无偿接受被执行人的财产，致使被执行人无遗留财产清偿债务或遗留财产不足清偿的，上级主管 ...

变更协议，现通知原告于8月24日至被告处签订岗位变更协议，如逾期未到或不接受公司岗位变更，则表示未能与公司就调岗事宜达成协议； 7、2008年7月 形式性审核，申报文件的真实性仍应由具体办理人负责，故盖章行为本身不足以作为用人单位与劳动者内部因执行工作任务而生纠纷之抗辩理由，本院对原告的此节陈述难以采 ...

均由五洲公司实际负责。 原审法院认为，五洲公司与赛尔公司签订船员聘用合同，接受赛尔公司派遣的船员到“环球公主”轮工作，五洲公司为被派遣船员的用工单位 负责管理，五洲公司以“环球公主”轮已光租给茗花公司，自己非实际用工单位不应承担赔偿责任的抗辩原审法院不予采纳。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件 ...

或开办单位在所接受的财产范围内承担责任。北京万翔提出：（1）《验资报告》中明确写明上海万翔上级单位是中国公共关系协会，而不是北京万翔， 法人申请开业登记注册书记载，上海万翔系集体所有制企业，注册资金3188万元，组建单位“中国公共关系协会”，在“企业法人登记公告刊登情况记录”一栏中，中国公共关系协会于 ...

上诉请求缺乏事实和法律依据，被上诉人姚庄热电公司是2002年新设立的有限公司，与其他单位不存在承继关系；2、关于赔偿金的规定，劳动合同法有明确的说明，对于解除劳动合同 押金已经转给姚庄热电公司，但该1000元是姚庄热电公司以债务的形式接受的，亦不能认定姚庄热电公司与金虹铸钢公司存在承继关系。上诉人王某 ...

上诉请求缺乏事实和法律依据，被上诉人姚庄热电公司是2002年新设立的有限公司，与其他单位不存在承继关系；2、关于赔偿金的规定，劳动合同法有明确的说明，对于解除劳动合同 押金已经转给姚庄热电公司，但该1000元是姚庄热电公司以债务的形式接受的，亦不能认定姚庄热电公司与金虹铸钢公司存在承继关系。上诉人李某 ...

上诉请求缺乏事实和法律依据，被上诉人姚庄热电公司是2002年新设立的有限公司，与其他单位不存在承继关系；2、关于赔偿金的规定，劳动合同法有明确的说明，对于解除劳动 押金已经转给姚庄热电公司，但该1000元是姚庄热电公司以债务的形式接受的，亦不能认定姚庄热电公司与金虹铸钢公司存在承继关系。上诉人邢某某 ...

上诉请求缺乏事实和法律依据，被上诉人姚庄热电公司是2002年新设立的有限公司，与其他单位不存在承继关系；2、关于赔偿金的规定，劳动合同法有明确的说明，对于解除劳动 押金已经转给姚庄热电公司，但该1000元是姚庄热电公司以债务的形式接受的，亦不能认定姚庄热电公司与金虹铸钢公司存在承继关系。上诉人孟某某 ...

上诉请求缺乏事实和法律依据，被上诉人姚庄热电公司是2002年新设立的有限公司，与其他单位不存在承继关系；2、关于赔偿金的规定，劳动合同法有明确的说明，对于解除劳动 押金已经转给姚庄热电公司，但该1000元是姚庄热电公司以债务的形式接受的，亦不能认定姚庄热电公司与金虹铸钢公司存在承继关系。上诉人狄某某 ...