法定期限，丧失胜诉权，其要求原告在企业养老保险机构设立养老保险账户，交纳保险金并签订无固定期限劳动合同的仲裁请求不受法律保护，没有事实和法律依据，不予 解释（二）》第一条第二款规定：“因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为 ...

合同经济补偿金7000元；二、姚庄热电公司在本裁决生效后30日内给予李某某补办养老保险手续，共同缴纳保险费至2008年2月。三、于本裁决生效之日起10 ）之间的一种管理与被管理的行政关系，并非劳动争议当事人之间的民事关系。用人单位不缴纳社会保险费，违反的是行政管理法，损害的不仅是劳动者的利益，还损害了 ...

原告要求被告补交社会保险费用是《劳动法》规定的劳动者权利，该仲裁裁决书以原告是“农民工”身份为由驳回了原告的该项诉请明显违法；4、原告每天工作12小时，应享受 和要求补办养老保险的请求更无事实和法律依据。综上所述，依法应驳回原告的全部诉讼请求。 经审理查明：原告于2008年3月28日到被告单位入职保安 ...

、依法裁定湖南××有限公司为姜××办理养老保险的单位部分按2O%支付给姜××;7、依法裁定湖南××有限公司,因姜××工伤认定,伤残鉴定,在非洲染上疟疾在省疾控中心身体 原审判决也不服，未提出上诉是本着和谐解诀纠纷的态度。姜××上诉理由不成立，请求予以驳回。 本院经审理查明，2010年1月4日，经湖南省 ...

原告认为，其与被告之间已形成劳动关系，被告应为原告办理各种劳动保险即养老保险、医疗保险、失业保险手续，但被告拒绝办理。故向法院起诉，要求法院撤销仲裁裁决， 原种场自己做生意。1993年又回到水稻原种场承包农田，同年其又将农田转包给农民工宋某种植。1997年12月，农田承包到期后，王某某又离开了水稻原种 ...

法院另查明，l、孙某某在八矿工作期间，八矿已为孙某某办有养老保险、医疗保险个人帐户，并逐月交纳相关费用。2、原告孙某某于2001年在井下工作时 ，应当订立无固定期限劳动合同”。这就强调了订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。一审判决在我单位不同意与张留照续签劳动合同的情况下判决我单位与其签订无 ...

机构，两个牌子，人员、各方面都不变。小额担保贷款中心是为下岗失业人员、大中专毕业生、复员退伍军人、残某、返乡农民工、被征地的失地农民、妇女、青年人 资源和社会保障局证明，证明陈某于2010年6月至10月份开展新型农村社会养老保险中心筹备工作的情况。 12、沁阳市再就业办公室张某玲情况说明，证明关于涉案 ...

》规定了用人单位和劳动者有依法参加社会保险并缴纳社会保险费的义务，被告始终没有为原告办理社会保险，其行为显然违法。原告主张缴纳养老保险、失业保险是双方当事人应 依据，自2004年2月1日《江苏省社会保险征缴条例》实施后，才有为农民工办理保险的依据。故本案应适用《江苏省社会保险征缴条例》的规定。2、上诉 ...

，证明公司为每个职工缴纳养老保险，但却没有陈某某。5、工资卡，即存折，证明原告单位是以此种方式发放工资，职工每月领取，但被告却不是这样。6、原告 由用人单位向经办机构申报结算；未参加工伤保险的，按工伤保险有关规定由用人单位支付。被告陈某某作为原告宏程公司招用的农民工，原告应当与其签订劳动合同，建立劳动 ...

员工某职表原件。王某称当时银某贸易公司威胁若离职原因不写自动辞职，就不给工某，故在辞职申请表上离店原因为个人原因。王某就此提供离店审批表，该 为农村户口，银某贸易公司未为其缴纳养老保险，应支付王某未缴纳农民工某老保险的损失3718元，仲裁计算有误，法院予以纠正。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第 ...