发包工程、对外采购广播电视设备和器材业务中收受他人贿赂人民币24.5万元；在利用本单位进人，临时工转为合同工，内部人员变动，复员军人安置中，收受贿赂人民币9.6万元；在 拜年，不是受贿。经查，被告人熊某甲与田某某之间是上、下级关系，在工作、业务上亦有制约关系，田某某给予熊某甲财物，其目的就是为了获得熊 ...

待遇损失550元；工伤及医疗费损失（略）元；补签劳动合同、安排适当工作；补交1997年3月以来社会保险金7000元。 被告北京水泥厂有限责任公司辩称：原告 、裁决书等相关材料及双方当事人陈述在案佐证。 本院认为：原告为季节性临时工在被告处工作时被外单位汽车撞伤，虽已认定为工伤，但已获得肇事方赔偿是事实 ...

要求报销全部费用，并兑现工伤保险待遇等。原审认为，原告退休后被原工作单位聘为临时工，从而形成退休后被聘用的劳动关系，被告应对原告因工致伤承担各项费用 ，但事实上已形成劳动关系，双方当事人之间的劳动权利义务关系受法律保护。上诉人在工作期间受伤致残，依照《劳动法》第七十三条的规定，应享受社会保险待遇及工伤 ...

被告赔偿上述损失。事故原因是有线电视线路不按规定架设，导致放大器外壳导电，广电局属技术单位，有线电视线路的规则、设计安装都是广电局进行的，广电局对有线电视线路违规架设是应当 据此可以认定：1978年10月起，熊伯煌开始在泮境乡广播站做临时工，1998年3月被清退，但清退后仍在工作。其被清退前，每月均在 ...

某答应给杨X安排正规单位的正式工作，但却通过人事派遣公司给杨X找了临时工的工作，且经关XX再三催要拒不退钱的事实；在第九起犯罪事实 退赔被害人刘某人民币80000元、退赔被害人余新华人民币54000元。 如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或者直接向河南省郑州市中级人民法院提出上诉。 ...

不服，向本院提起行政诉讼。 原审认为，第三人王某与原告单位之间存在事实劳动关系。王某在工作期间因工作原因受到事故伤害，符合中华人民共和国《工伤保险条例》第十 事业编制单位，第三人与上诉人直接未建立劳动合同关系，系我单位雇佣的临时工，而被上诉人没有经过认真的调查研究，就认定第三人王某为上诉人处的职工所 ...

实施意见文件，并称申请人系洛阳畅达公路养护工程有限公司下属的310国道唐寺门道班临时工，但被申请人并未提供洛阳畅达公路养护工程有限公司的资质证明以及被申请人与该公司 在清扫路面时发生事故受伤。四、交通事故认定书，证明被告在工作过程中受伤。原告在质证时认为，上岗证不能作为原、被告双方存在劳动关系的证据， ...

等证据在卷佐证。 原审法院认为，1992年1月，郑某某与油田公司签订临时用工合同，到油田公司下属单位油田机械厂工作，系油田机械厂召用的临时工， 时，要求就养老保险金、失业保险金、医疗保险金缴纳和解除劳动关系经济补偿金仲裁，在二审诉讼阶段提出与被上诉人签订无固定期限劳动合同、给付2007年下半年奖金、加 ...

下，裁决支付孙某某经济补偿没有事实依据。请求法院确认原被告无劳动关系，原告单位不应为被告支付经济补偿金。 并案被告孙某某辩称，原被告间存在事实劳动关系 、仲裁裁决书等证据在卷佐证。 原审法院认为，1993年1月，孙某某到吉林石油集团有限责任公司下属油田机械厂工作，系油田机械厂召用的临时工。双方未签订 ...

等证据在卷佐证。 原审法院认为，1995年1月，樊某某与油田公司签订临时用工合同，到油田公司下属单位油田机械厂工作，系油田机械厂召用的临时工， 时，要求就养老保险金、失业保险金、医疗保险金缴纳和解除劳动关系经济补偿金仲裁，在二审诉讼阶段提出与被上诉人签订无固定期限劳动合同、给付2007年下半年奖金、加 ...