基金管理中心提供证明一份，证明原告发生工伤事故时，单位没有交工伤保险金，1997年－1999年断档，补交的工伤保险费只能在补交后享受，当时不能享受工伤 年12月15日，轴瓦公司清算组又向新野县社会保险基金管理中心缴纳工伤保险费x元。现原告以工伤待遇未解决为由向本院提起诉讼，经调解未果。另查明，原告 ...

保险实施暂行办法》第二十一条“未参加工伤保险或未足额缴纳工伤保险费期间发生的鉴定（确认）费用由用人单位承担”。的规定，唐某某因申请劳动能力 补助费613.2元、停工留薪期待遇5766元、一次性伤残补助金7688元、一次性工伤医疗补助金为7700元、一次性伤残就业补助金为x元、劳动能力鉴定费200元、 ...

工伤保险条例》第十条都规定，用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费率之积。因此，上诉人本应按被上诉人受伤前的实际月平均工资1850 《广东省工资支付条例》第八条的规定，即劳动者与用人单位未约定或者约定不明确的，以用人单位所在地县级人民政府公布的上年度职工月平均工资作为正常工作时间 ...

年3月计款x元；2、2011年元月26日睢县工伤保险所出具证明一份，以此证明睢县煤炭公司应缴纳工伤保险费x元；3、2011年元月27日睢县失业保险所出具 要求被告为其缴纳工伤保险金的请求不予支持。9、关于原告要求被告支付赔偿金x元（x元×2倍）的问题，根据劳动合同法第八十七条之规定：用人单位违反本法 ...

日作出了双劳仲案字[2008]第X号仲裁裁决书，裁决被告一次性支付原告各项工伤保险待遇x元，原告不服，于2008年10月20日诉至本院，请求人民法院 。包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 第十三条用人单位未按规定为农民工缴纳工伤保险费的，其招录的农民工受到事故伤害或者患职业病的，经劳动 ...

所在单位承担，原则上讲职工发生工伤后，只能由为其缴纳工伤保险费的用人单位承担相应的工伤保险责任，结合本案实际，本案系企业外部承包，承包方为具有相应资质的 另原告主张精神损害抚慰金1万元虽符合法律规定，但不符合本案客观实际且原告未就此提供证据，为此该项主张本院不予支持。根据《中华人民共和国民法通则》第九 ...

，河南省劳动和社会保障厅作出行政复议决定书，维持了郑州市劳动和社会保障局作出工伤认定决定书。2007年6月29日，郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定被告的伤残等级为 》第二条、第六十条之规定，用人单位应当参加工伤保险，为本单位职工缴纳工伤保险费。用人单位应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正 ...

月20日，在此期间工资福利待遇不变，为2386.21元。未参加工伤保险或者未按规定缴纳工伤保险费期间用人单位从业人员发生工伤的，该期间的 十日内支付被告怀某医疗费11,873.79元、一次性伤残补助金26,336元、一次性工伤医疗和伤残就业补助金32,920元、停工留薪期工资2317.20元、救护车费 ...

、通告及当事人的陈述等证据予以证实，本院予以确认。 本院认为：未参加工伤保险或者未按规定缴纳工伤保险费期间用人单位从业人员发生工伤的，该期间的 工资为标准向被告支付赔偿金32,109元（1,529×10.5×2）。 关于一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，双方均无异议，原告应根据裁决书确定的金额28 ...

贵院于9月24日作出判决，要求原告支付一次性伤残补助金28,920元、一次性工伤医疗补助金某伤残就业补偿金43,380元、停工留薪期工资共计12,600元、伤残 元、伤残鉴定费及检查费526元，合计85,426元。 被告江某某辩称：被告原系原告单位职工，但原告未为其缴纳工伤保险费，故应由原告承担被告的 ...