陈新霞陪护。2008年4月9日新安县xx煤矿(甲方)与王xx(乙方)达成如下协议：“一、甲方一次性给付乙方误工费、生活费、补偿费等共计4000元。二、乙方自收款 三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均 ...

就业服务中心签订了开封市国有企业下岗职工托管协议，进入被告单位再就业服务分中心进行托管。协议约定：托管期限为自2000年1月1日起至2002年12月31 以上事实有汴劳仲不字（2008）第X号不予受理通知书、托管协议书、解除劳动关系通知书、原告缴纳养老保险费票据为证 本院认为，国有企业下岗职工进入再 ...

受伤的责任，但是原告出于人道主义对张某某进行了积极救治，双方就赔偿问题达成了协议并履行完毕，以后双方互不纠缠。综上，原告不应该承担工伤赔偿责任，应依法 》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资 ...

煤气、电话、卫星电视费等均由乙方(郭某某)承担，若在居住期间乙方提出解除劳动合同，乙方须承担并付清所有关于宿舍居住期间的费用(包括房租)后由宿舍管理员 。 本院认为：郭某某与万全公司通过双向选择，同中国药科大学签订就业协议后，依据毕业生就业工作程序和北京市接收外地生源高校毕业生的暂行规定，所签订的服务 ...

元，除去已支付的医疗费、生活补助费35000元，余款70000元由xx公某在协议签订之日支付10000元，在2009年12月15日付清尾款60000元。2 条的规定，五至十级工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。张xx在2010年3月申请劳动争议 ...

4、出院记录；5、诊断证明；6、病情介绍；7、劳动合同书；8、保密协议；9、（2010）南法民初字第X号民事调解书；10、渝人社[2009]X号 十八条的规定，五至十级工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。曹某在申请劳动争议仲裁时提出解除劳动关系 ...

，2009年12月9日，某某装饰重庆分公司与秦世全签订《施工组长劳务承包协议》，约定秦世全承包该分公司装修装饰项目工程劳务。2010年5月19日 条的规定，玖级工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。其中，一次性工伤医疗补助金以全市上年职工 ...

相关费用，承诺为原告补交从1995年4月起的养老金单位应缴部分，为原告安排力所能及的工作。协议达成后，原告继续在原开封第二粮食机械厂上班。2005年 十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，用人单位应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。”其中五级伤残一次性工伤医疗补助金标准为16 ...

2007年12月份工资表（编号证据19），证明三原告旷工一个月。 7、慈利县就业管理服务局、社会保险管理服务局的证明（编号证据20），证明三原告失业保险费、养老 二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 第十条用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外， ...

和一次性伤残就业补助金各6000元，共计x元。原告因不服该裁决，于2011年7月4日向本院提起诉讼。 本案经由本院主持调解，双方当事人之间未能达成协议。 解除劳动合同的情形，职工均应享受相应的工伤待遇。原告提出用人单位解除劳动合同不适用上述规定的意见，本院不予采纳。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》 ...