法律依据；另外，四原告要求获得经济补偿金，依照法律规定，被单位辞退和擅自离岗的，用人单位依法不负责补偿。 被告为证明其诉讼主张，向本院提交了以下 ，被告则有为四原告缴纳社会保险费的法定责任。依据湖南省劳动和社会保障厅关于事业单位编制外聘用人员参加企业职工基本养老保险有关问题的通知意见，《劳动法》实施前 ...

和边防检查机关，一旦上述机关依法作出准予公民出入境的行政行为，其他任何机关、单位或个人都无权对公民的出入境活动加以任何限制，否则就是侵犯他人人身自由的行为 一次性经济补偿金，而且中国银行已改制为商业银行，不属于事业单位，故也不能适用《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》，因此吴某某以 ...

年10月自己写下保证书。后延津联社根据原告写的保证书及工作成绩给原告予以辞退，由小店信用社主任口头告知原告停工回家，说明原告从1996年10月份根据本单位 处存放。一直到2008年9月上诉人才得知自己在1996年10月已被单位辞退，在找单位领导讨要说法无果的情况下，于2009年3月向延津县劳动争议仲裁 ...

原告不参加，又不请假。多次与其联系，不见其回。根据人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》（人调发[1992]X号第三条第四款 ，故该院对原告该主张不予采信，认定原告于2007年9月份即已知晓被告单位作出的决定。而原告直至2008年11月4日才向郑州高新技术产业开发区人事争议仲裁 ...

而且，中国银行总行、广东省分行、佛山市分行分别于2001年至2003年间多次向有关单位发布、传达关于规范员工出入国(境)管理制度的通知，要求广大员工严格遵守关于 经济补偿金，而且中国银行已改制为商业银行，不属于事业单位，故也不能适用《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》，因此董某某以 ...

而且，中国银行总行、广东省分行、佛山市分行分别于2001年至2003年间多次向有关单位发布、传达关于规范员工出入国(境)管理制度的通知，要求广大员工严格遵守关于 经济补偿金，而且中国银行已改制为商业银行，不属于事业单位，故也不能适用《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》，因此叶某某以 ...

第X号、(1998)沭民初字第X号民事判决书；沭阳县邮政局沭邮(1999)X号关于辞退职工葛某某的决定；沭阳县劳动仲裁委员会沭劳仲案字(1999)第X号仲裁 关于审理劳动争议案件的几个问题中指出，人民法院在审理劳动争议案件，认为用人单位对职工的处理决定在认定事实或适用法律上确有错误，可以判决予以撤销， ...

双方约定，王某以：“包死上交基数”的方式实行项目承包，自负盈亏，上交单位管理费。王某在“停薪留职”期间没有按照规定缴纳管理费。2002年3月4日， 以前，对于人事争议适用的是我国人事部人调发[1992]X号《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》以及《国务院关于国家行政机关工作人员的 ...

一项政策，每名参保人员终身只能享有一个保险号，无论何种原因离开最初办理医疗保险手续的单位，只能证明其参加医疗保险的初始记录，而不能证明人事关系的存在，故该院对代 发过《辞退证明书》，代某是在2007年5月去单位报销住院费时才被口头告知被单位辞退的。请求：1、撤销原审法院（2009）中民一初字第X号民事 ...

不参加，又不请假。多次与其联系，不见其回。根据人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》（人调发[1992]X号第三条第四 ，郑州高新区管委会教育局作出《关于对郑州某中的意见》，载明：“教育局同意你校辞退刘某同志的意见。”后原告于2008年11月4日向郑州高新技术产业开发区人事争议 ...