也没有继续从事炊事员工作。2007年3月22日，门票管理局的工作人员赵春丽因为休产假，决定雇请被告张某代岗，并与被告签订了一份代岗协议书，代岗时间从 争议案件适用法律若干问题的解释（三）〉》第四条之规定，判决如下： 被告张某与原告湖南张某界国家森林公园管理处从2006年5月12日起至2010年8月底 ...

、序列和工作地点，并相应调整孙某某劳动报酬；4、大地保险江苏公司根据国家的有关规定和《无锡当年度薪酬管理办法》、无锡当年度考勤管理办法，按月以货币形式 年2月28日止。2008年12月12日至2009年4月11日，孙某某产假。 2008年1月18日，大地保险无锡公司制定了《2008年非销售序列员工薪酬 ...

，2002年3月份，我和主任王某民去向张某某局长汇报时，张某某局长说按规定节余资金国家要收走，好不容易结余这些钱，不能让收走，结余的钱可以补给各粮所 我没有再增资。 （16）张xx证：大福面业增资情况我不清楚，我在家休产假。 3、书证 （1）中国农业银行现金缴款单、现金支票、企业存款帐户资金支取通知单 ...

，现在很后悔，愿意缴纳罚金，希望法庭从轻处理。 被告人郑某某辩称公诉机关指控生产假烟基本属实，但认为自己虽然参与了，但没有兑钱，制假原料都是别人 、价值鉴定结论；8、悔过书等证据证实 本院认为，被告人刘某甲、郑某某违反国家产品质量法规和烟草专卖制度，非法生产假冒伪劣卷烟制品，当场查获半成品25件、烟丝 ...

.34元、10月3278.94元以及上述工资25%的经济补偿金2468.41元，支付产假期间的工资4458元，支付解除劳动合同的经济补偿金x.90元及额外经济补偿金 签订的《劳动合同》，系双方当事人真实意思表示，亦未违反国家法律、行政法规的强制性规定，应属有效，双方当事人均应严格履行各自的义务。新 ...

.34元、10月3278.94元以及上述工资25%的经济补偿金2468.41元，支付产假期间的工资4458元，支付解除劳动合同的经济补偿金x.90元及额外经济补偿金 签订的《劳动合同》，系双方当事人真实意思表示，亦未违反国家法律、行政法规的强制性规定，应属有效，双方当事人均应严格履行各自的义务。新 ...

某未计算在内)。 根据上述事实和证据，原审法院认为，被告人黎某某、霍某某无视国家法律，故意生产、销售假冒伪劣香烟，生产、销售金某共计人民币（略）。72 人民法院等《关于办理假冒伪劣烟草制品等刑事案件适用法律问题座谈会纪要》第四条的规定，明知他人生产、销售伪劣产品，仍帮助运输的，构成生产、销售伪劣产品罪 ...

在明知富源公司将来料加工的进口原料在国内擅自销售牟利的情况下，仍安排工人生产假的“镍增光走位剂”向海关申报复出口，并协助办理相关进出口手续，使手册的 称本案应定性为单位犯罪的辩解属实，可予采纳。 本院认为，被告人蔡某某无视国家法律，身为外商独资企业的直接负责的主管人员，明知本单位将来料加工的进口原料在 ...

通知，应额外支付一个月工资1100元。被告在职期间实际上班时间为11个月，加上法定产假，已超过一年的工作年限，故原告应依法支付经济补偿金1100元，此外还应按 的争议； （二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的， ...

回单位了解情况，从未听说自己被开除的事。原告在1986至1987年期间，享受国家晚婚晚育政策休产假1年（1985年生一小孩，2个月后死亡，休产假半年； ，为严肃劳动纪律企业内部各项规章制度，根据《企业职工将惩条例》第十八条有关规定，公司根据综合总店报告，经集体研究决定给予张某甲同志除名处理。”该公司未 ...