理由，没有约定也无依据。六、建华公司没有无故迟延支付劳动工资的事实。况且按《企业兼并合同》的约定，仅有保证现有在职职工的基本工资收入水平的内容 大石桥市政府还为此两次召开市长办公会议，并把建华公司兼并使用新生化工厂的土地视为国有用地，建华公司以此为由兼并了营口监狱所属新生化工厂，无偿取得了48，693 ...
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最多支付12个月，原告也不属于特困国有企业；对证据二真实性无异议；对证据三无异议，原被告双方签订劳动合同的时间是2004年10月12日；对 补助金符合法律规定，本院依法予以支持,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗 ...
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３、被上诉人不属于《琼府［２００２］７２号》中所说的国有企业类型，而是经济效益相当可观的看好企业，计发一次性经济补偿金的标准不能以《琼府［２００２］７２ 是否合理的问题。根据劳动部《关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十一条规定，本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同 ...
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的代表与全体员工代表签订集体合同一份，明确约定劳动合同签订后，企业与员工都必须严格履行，变更合同条款应征得员工本人同意。2000年11月18日， 鉴于双方没有举证证明休假工资待遇约定的具体工资数额，工资被拖欠期间应按照本市国有企业待岗工资待遇执行(即每月430元)；胡某某要求万家乐公司补发自2001年 ...
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吴某某的名义给自己签发法定代表人授权委托书，授权自己与中国银行北京市通州区支行签订质押合同，用所在工作单位的1000万元定期存单为北京俊明展春工贸有限公司先期的银行 、书证北京日用化学二厂的工商执照、劳动合同，证实被告人姜某所就职的工作单位北京日用化学二厂的企业性质为全民所有制的国有企业，姜某系该企业 ...
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吴某某的名义给自己签发法定代表人授权委托书，授权自己与中国银行北京市通州区支行签订质押合同，用所在工作单位的1000万元定期存单为北京俊明展春工贸有限公司先期的银行 、书证北京日用化学二厂的工商执照、劳动合同，证实被告人姜某所就职的工作单位北京日用化学二厂的企业性质为全民所有制的国有企业，姜某系该企业 ...
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提起诉讼。 原审法院经审理认为：肖某某从调入集团公司起，即与集团公司建立起劳动关系。后肖某某虽在集团公司安排下进入股份公司工作，并与股份公司以集团公司为 与肖某某之间存在劳动合同关系的主张，本院不予采纳。原审裁定认为肖某某与集团公司建立劳动关系，并以双方的争议属于政府有关部门主导的国有企业改制引发的 ...
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。安徽四通上诉称：1、被上诉人请求安徽四通支付国有身份转换金没有法律依据，原审法院判决安徽四通支付解除劳动合同经济补偿金与被上诉人诉讼请求内容悖离，违反了民事 劳动关系补偿手续的行为判断，安徽四通对自愿解除劳动关系职工补偿为一种有组织的企业行为。该有组织的企业行为从实施依据判断，一般应当基于单位事先 ...
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29日，刘某某因要求辽宁润达集团公司支付29,000元经济补偿金未果，向辽宁省劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会以刘某某的申请超过诉讼时效为由下发了 ，并按有关规定到新单位从新签订劳动合同”的规定，及辽劳社发[2003]X号文件《关于国有企业实施产权制度改革过程中劳动关系若干问题的处理意见》中“ ...
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》第二十条规定“用人单位对劳动者作出的开除、除名、辞退等处理，或者因其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销”。故鲁山林场对张群山的除名决定因 二）》第一条第（二）项、第十三条之规定，判决如下： 撤销被告河南省国有鲁山林场（原河南省国营鲁山林场）（1996）场字第X号文件中对张群山 ...
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