在本判决发生法律效力之日起10日内赔偿原告中国南方航空股份有限公司湖南分公司培训费用损失x.52元；四、原告中国南方航空股份有限公司湖南分公司在本判决发生 已违反劳动合同的约定，原审判决承担违约金和培训费用正确，本院予以支持，南航湖南公司上诉提出本场飞行训练费x元的认定问题，因本场飞行属于胡某某的正常 ...

9日准备工作界定，工作界定没有完成…用户验收比较细致，并作了相关某培训针对所作验收时用户提出的问题作出相应解释说明；2月10日工作界定未完成…用户的验收比较 付款条件，故对其要求支付服务款及工商档案查询费的诉讼请求本院不予支持。关某违约金的支付标准双方在合同中已有约定，现航天华星公司称原标准过低不足以 ...

（包括书费1.5352万元、报纸刊登广告的广告费20.57万元、更换旧办公地点违约金1.86万元、新办公地点租金损失1.25万元、图书城广告费损失0.35万元、 泰德教育集团成为ETS授权在中国大陆和港、澳地区唯一合法的新托福培训服务机构……”等等的介绍内容，用很多的文字强调泰德发展公司与ETS的关系 ...

费用补偿数额可参照民航人发［２００５］１０４和１０９号文件并综合考虑航空业招收录用培训飞行员所产生的实际费用等因素确定，以每人发生培养费用２１０万元为基数，根据 １４号民事判决中作出判定，本案不再审理。关于晨某应否向海航公司支付违约金的问题。一审判决晨某应于本判决发生法律效力之日起１０日内向海航公司 ...

。由于佛仪公司的每个工作岗位都需要熟悉电脑操作，公司曾利用周六日为员工进行电脑培训。但黄某某自称其年龄偏大，接受能力有限，再加之又有青光眼，长时间使用电脑易 规定及劳某合同的约定，因而不存在佛仪公司违约及承担违约金的问题。而对于该劳某关系解除的原因问题，对认定佛仪公司是否存在违约起关键作用。原审过程中 ...

证书，证明评估师x在2006年10月7日至8日进行了2天的ATM培训； 15、翻译公司营业执照，证明翻译公司资质。 环宇公司发表质证意见如下：对亚 ，亚远景公司自2006年12月30日起应支付本合同金额的0.2%/日作为违约金，并继续履行服务，达到约定的最终目标。 合同履行时间从2006年3月20日 ...

x.03元。 被告辩称，1、双方对培训中心大楼弱电系统工程和后行政楼弱电工程的决算方式都没有进行约定，应该据实结算。2、违约金不应该计算。该工程虽然经过验收 民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第十八条第（三）项、第二十二条之规定，判决如下： ...

同志辞职的复函》，复函反驳了原告史某某提出的拖欠加班工资、小时费及企业年金问题，再次答复不同意解除双方签订的无固定期限劳动合同。同时向史某某发出一份 ，史某某应支付南航湖南公司违约金x元(x元×24月)。三、由于飞行员工作的特殊性，需要进行较长时间的能力培养和经常进行技能培训，在史某某成为飞行员并提高 ...

劳动合同已解除，不存在违约。根据相关规定，对专项培训费用可以约定违约金，但不得超过所支付的专项培训费用，但双方没有约定服务期，公司要求培训费的诉讼请求 共和国劳动合同法实施条例》第十六条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第一项、第十九条,《最高人民法院关于民事诉讼证据的 ...

于法无据。公司应为韩某某补办医疗、工伤等社会保险，其所诉支付违约金、赔偿其他损失缺乏法律及事实依据,应驳回其诉讼请求。 经审理查明，1992 服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用”、第九十条“劳动者违反本法规定解除 ...