代表人：付某某，该公司总经理。 委托代理人：吴某某，男，满族。 案由：船员劳务合同纠纷。 上诉人付某某不服大连海事法院(2009)大海东商初字第X号民事判决 日，付某某与张某某签订了外派船员合同书，约定付某某代表台湾德达渔业有限公司（以下简称德达公司）雇佣张某某从事远洋渔船船员劳务，雇佣期3年。另约定 ...

合作公司带来巨大损失。因此，请求准予申请商标注册。中国江苏国际经济技术合作公司向商标评审委员会提交了以下证据：1、（94）苏经贸经字第X号《关于授予中江公司出国劳务培训中心外派劳务培训资格的通知》；2、《企业名称变更核准通知书》；3、《企业集团登记证》；4、“江苏中 ...

被驳回而不能合法使用将给国家和原告带来巨大损失。原告请求准予申请商标注册。原告向被告提交了以下证据：1、（94）苏经贸经字第X号《关于授予中江公司出国劳务培训中心外派劳务培训资格的通知》；2、《企业名称变更核准通知书》；3、《企业集团登记证》；4、“江苏中江出国 ...

。 委托代理人汪明，江苏南通维多利律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）方城县鑫通劳务合作部。 法定代表人赵某某，任经理。 委托代理人潘劼，河南省方城县148法律服务所法律 6人办理海员证、船员服务薄共花费x元。后方城县鑫通劳务合作部多次催促朱某某外派船员，朱某某以种种理由推拖躲避。朱某某一直未能将 ...

的质证意见，对被告XX物流公司提供的证据一和证据二予以确认；原告在“劳务派遣员工培训考核试卷”中明确知道光明乳业股份有限公司制定的《员工奖惩规定（试行） 对原告的请求不予支持。原告乃诉讼来院。 另查明，被告XX劳务公司制定的《上海XX劳务综合服务有限公司外派员工奖惩规定》第4.4违纪处理细则规定，外派 ...

某作出的经营、技术指导义务之责，即五斗米公司外派人员身份上具有双重性，既是肖某的雇员、向其提供劳务，又是五斗米公司派出的工作人员，代表五斗米 判令肖某承担本案一、二审诉讼费用。 被上诉人肖某答辩称：(一)五斗米公司的外派人员擅自离开岗位属于违约行为。《加盟经营合同书》中对构成劳动合同主要内容的工资标准 ...

汇工资”由被申请人支付给申请人，但该部分家汇工资只是由申请人代为保管而已，劳务报酬的请求者仍不失为船员本身。 因为申请人的暗中克扣工资，使大部分船员对 劳务费的义务。 被申请人所称协议书劳务费条款无效缺乏法律依据。本案纠纷属于外派船员劳务合同纠纷，不适用《中华人民共和国技术合同法》及其《实施条例》；被 ...

汇工资”由被申请人支付给申请人，但该部分家汇工资只是由申请人代为保管而已，劳务报酬的请求者仍不失为船员本身。 因为申请人的暗中克扣工资，使大部分船员对 劳务费的义务。 被申请人所称协议书劳务费条款无效缺乏法律依据。本案纠纷属于外派船员劳务合同纠纷，不适用《中华人民共和国技术合同法》及其《实施条例》；被 ...

2010年4月30日至2010年5月11日期间，原告与陈某某形成的是劳务派遣关系，原告的工作岗位是家务助理，工资是3000元人民币|月，生活自行留在其 ，应视为同意，双方自此解除了双方的劳动关系。 原告与被告的派出机构签订的外派家务助理合同约定，公某工资标准为人民币3000元（在西亚斯国际学院领取）， ...

出国年薪不低于七万元，否则不予偿还。由此可见，原告是以其自身的名义办理出国劳务中介业务。被告是同武汉富华国际交流咨询服务有限公司（以下简称武汉富华） 交纳的中介费用提高到x元（含签证费、往返卡塔尔机票费、中介费，不含外派培训费和国内交通费），并交纳保证金2000元（合同期满退还），前往卡塔尔现代贸易 ...