，在企业破产时一次性向工伤保险经办机构清偿15年的工伤费用，企业破产时已经办理退休手续的1-4级工伤人员，一次性向工伤保险经办机构清偿10年的工伤费用。工伤 被告针对此问题自愿放弃，系被告的真实意思表示，法院不予干预。关于原告辅助器具费如何计算的问题，原告的眼部因工伤，根据实际现状，需安装义眼，原告虽 ...

。2、虽然张某甲在新宇公司工作期间，确实存在工作时间延长的客观情况，但企业有权根据工作需要适当调整职工工作时间，实施不定时工作制，且张某甲的现有证据不 ，自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。新宇公司与张某甲没有签订书面的劳动合同，双方之间的劳动期限、劳动工作时间的延长及加班工资的计算标准与给付等 ...

，郎某某为濮阳液化气公司副经理。濮阳液化气公司为濮阳县公用事业局下属二级单位，属事业性质，企业法人。 15、李某、郎某某身份证复印件。 16、濮阳液化气公司关于 罚，决定执行有期徒刑四年，并处罚金20万元。 （刑期自判决执行之日起计算。判决执行之前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日，即自2011年03月 ...

在依法核定退休人员的养老金之前，被告具有先认定连续工龄的职权； 二、适用的法律依据：内务部《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的 工资审批表； 7、1988年上海焦化厂一般干部效益工资审批表； 8、企业职工标准工资审批表； 9、上海市单位退工证明； 10、办理情况回执。 被告以上述 ...

的企业拖欠职工工资引发的劳动争议如何确认被诉人的请示》的复函中“企业在被吊销营业执照、解散、撤销或歇业后，应当由其主管部门、或开办单位、或依法成立的 、医疗保险金和失业保险金。（从1994年1月起，具体金额以市养老保险经办机构计算的数额为准。） 二、驳回被告温某某的其他请求。 一审案件受理费10元，由 ...

的企业拖欠职工工资引发的劳动争议如何确认被诉人的请示》的复函中“企业在被吊销营业执照、解散、撤销或歇业后，应当由其主管部门、或开办单位、或依法成立的 、医疗保险金和失业保险金。（从1994年1月起，具体金额以市养老保险经办机构计算的数额为准。） 二、驳回被告梁某某的其他请求。 一审案件受理费10元，由 ...

中规定：所有境外常住人员从1994年9月1日起回境内原单位、企业领取职级工资、补贴，享受单位的福利待遇；非常住人员经上级批准因公赴港澳的，每天 决定执行有期徒刑十五年，并处没收财产(财产具体数额如附表)。 (刑期从判决执行之日起计算。判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日，即自2004年10月3 ...

与理由”中明确表述华东公司为茶店小区三片区X号综合楼建设工程的业主。7、企业申请变更登记注册书，证明奉节县房地产开发公司变更为华东公司。8、重庆市计委、中国 和五湖建司签订的合同均无效。关于工程款问题，无论五湖建司请求多少或如何计算，与华东公司无关。若认定华东公司是业主，五湖建司起诉追索工程款为时过早 ...

诉讼时效的计算起点。在本案中，何某某提起仲裁申请之时已经远远超过了诉讼时效。2、《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何某解 办理退休手续的问题，因南海丝厂属于参加社会保险统筹的用人单位，而办理退休手续所需要的条件均由社保部门进行审查和核实，这些条件的审查不属于人民法院的审判范围。 ...

丝厂无须再为何某某办理退休的有关手续。三、何某某申请仲裁早已超过法定时效，法院应该驳回其诉讼请求。《关于对中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二十三条如何某解的复函 不应从侵权行为终结之日起计算。从以下几点可以证明何某某的仲裁时效已过：1。何某某离厂多年，何某某对其工资、奖金及其他福利的支付不闻不问， ...