投资管理有限公司。 法定代表人郭某，总经理。 委托代理人田某。 被上诉人(原审原告)艾某。 上诉人上海惠升投资管理有限公司因劳动合同纠纷一案，不服上海市黄某区 差额人民币15,286.36元。 被上诉人艾某辩称：其从报纸广告得知惠升公司招聘信息，2008年3月3日，田某以惠升公司经理的名义面试被上诉人 ...

应认定此期间与肖某建立劳动合同关系的是马王堆街道。荷晏社区虽在《聘用合同书》上签字盖章，但系马王堆街道委托其办理招聘事宜，其既未参与管理， 人民共和国劳动法》第二十五条：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：……（二）严某违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；……”以及劳动部《关于贯彻执行 ...

，被告王某给原告出具收到劳务派遣服务费x元，原告因故未能出国与被告协商解除合同，被告支付给原告3000元后不再退还劳务派遣服务费，原告因此诉至法院。 原审认为： 债务利息。 王某、李某某上诉称：上诉人是受圣彼得堡华人建筑集团总公司的委托进行招聘的，上诉人是受托人，不应当让上诉人承担责任。上诉人所收取的 ...

债务利息。 王某、李某某上诉称：上诉人是受圣彼得堡华人建筑集团总公司的委托进行招聘的，上诉人是受托人，不应当让上诉人承担责任。上诉人所收取的 被上诉人同二上诉人之间形成的口头协议属于无效协议。基于二上诉人人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实、提供虚假情况损害了被上诉人利益，二上诉人应当承担损害赔偿责任。 ...

银行卡（略）、、、、、（涉密，此略）户。5月13日，亚通厂委托重庆石松律师事务所向新锋公司发出函，指出2套设备中LZE型不能正常运转，LZD型为 的设备原因，使招聘的人员无法上岗。5月3日，亚通厂与14名招聘人员签订解除劳动合同协议，由亚通厂支付每人1个月的工资1600元和违约金500元，14名人员， ...

：广州市东山区X路X号中山大学北校区。 法定代表人：曹某，该中心主任。 委托代理人：杨某甲，广东省中山市维健生物技术有限公司经理。 被上诉人(原审原告)：广州 诉至原审法院。 本院认为：上诉人以广告确认书的形式委托被上诉人代理发布招聘广告，该确认书具备合同的基本条款，亦未违反法律、行政法规的强制性规定 ...

，男，X年X月X日出生，汉族，住（略），公民身份号码×××××××。 委托代理人邓宇，湖南怀天律师事务所律师。 本院受理原告怀化寰隆房地产开发有限公司与被告 签订一份委托合同书，约定了被告应承担的相应义务。事后，被告虽然招聘了六名销售人员，但没有按约定支付其工资等费用的义务，被告也没有按合同约定在签订 ...

劳务人员和办理相关事务。2006年6月万国建材（上海）有限公司委托泰州市高港区茂源劳务咨询代理有限公司招聘员工赴日学习生产流水线操作与维修，随后泰州市高港区茂源 戴某某对此无异议。2、万国建材公司与部分原告人签订的聘用员工协议书，证明合同是原告与公司签订的，吴某某只是公司的代理人，收款已汇给了公司。 ...

劳务人员和办理相关事务。2006年6月万国建材（上海）有限公司委托泰州市高港区茂源劳务咨询代理有限公司招聘员工赴日学习生产流水线操作与维修，随后泰州市高港区茂源 戴某某对此无异议。2、万国建材公司与部分原告人签订的聘用员工协议书，证明合同是原告与公司签订的，吴某某只是公司的代理人，收款已汇给了公司。 ...

住所地佛山市南海区X镇南国桃园内。 法定代表人许某某，总经理。 委托代理人刘某乙，该公司职员。 委托代理人郭斌，广东连通律师事务所律师。 上诉人刘某甲因与 亦参加了岗位竟争，应视为原、被告双方经协商同意变更劳动合同内容(即岗位)。但被告只在招聘公告上明确了岗位的变更，并未明确新岗位享受待遇如何计算，也 ...