善大公路施工期间断行通告，设置禁行标志的照片四份，《关于作好安全生产工作的通知》，发文登记表。证明浚县交通局已尽安全管理监督职责。 原告称善大公路 额票据与来往地不符。 5、车辆照片两张。 被告称应有某辆购置发票及鉴定机构鉴定结论。 由于原告申请，经鹤壁市中级人民法院委托，鹤壁众益司法鉴定中心对刘某某 ...

。交给东洛乡企业办某承包费与被告行政许可无关，亦发生在行政许可之前。2005年安全生产费用开支发生在行政许可之前，系原告与东洛乡企业办某间的承包关系所 ，被告提出某某未取得合法某用地手续，属行政管理范围，应另行处理。被告提出某械设某、费用和工资等评估不客观，评估机构对此作出某详细说明，所以，被告提出某 ...

X镇X路。 法定代表人曾某，总经理。 委托代理人韦某某。 被告广西俊美酒店投资管理有限公司。 住所地广西壮族自治区X区民族大道X号新兴大厦A座X楼。 法定 ，根据双方各自的过错承担相应的责任。凌某甲福作为原告的雇主，未提供安全生产保障，致使原告在工作中受到伤害，应承担60%的赔偿责任；原告作为具备完全 ...

未对被告胡某的安全某产条件等尽到自己的管理义务，故对被告胡某应承担原告的损失承担连带赔偿责任。被告某某运输中心是被告某某的内设职能机构，不具有独立的 严重的安全某患，与李某受伤有直接的因果关系；3、营运道路设施设备设置不到位，存在安全某患；4、聘用不符合法律规定的驾驶员驾驶车辆，驾驶员的行为属于违法 ...

其损失，应予驳回。本案铁路施工单位为中铁二局第四工程有限公司，该公司驻工地机构名称为中铁二局湘桂铁路工程指挥部第四项目部，五被告起诉被告中铁二局四公司湘桂 。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主 ...

单位第三被告分宜县供电有限公司对此线未加巡视检修管理，通过农网改造也未能将裸线改换成绝缘线，未设置安全警示标志。2004年6月9日，在第二被告工地 安全距离范围，便于施工”。次日，赣西供电总公司分宜分公司副总经理在申请书上批示“请生产办予以安排，写出施工方案”。4月14日赣西供电总公司下属公司新源实业 ...

某、凭证；水电段1998年、1999年《集体合同》、《工程管理办法》、《水电费电损率考核奖惩办法》、《安全生产经营责任某考核办法》、《劳动安全奖惩( 文件的授权，因系水电段全体职工作为相对一方研究决策发放的，不具备单某决策机构集体讨论做出决定的牲。追究水电段一方合同当事人的刑事责任，法律依据不足。对 ...

无收入的，按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。误工时间可以按照医疗机构的证明或者法医鉴定确定。原告与陈××约定日工资240元，原告2009年4月 陈××从事雇佣活动，上诉人陈××作为雇主应当为雇员提供安全的工作环境，也负有对雇员进行安全生产教育和监督管理的义务。由于上诉人杨××没有尽到雇员的合理 ...

厂区、生活区的交通安全进行管理。被告泸某在纳溪安富321国道线的招呼站X号公路入口处约43米的地方设置交通管理栏杆，该栏杆距泸某生产区域大门约 审理过程中查明，泸某市公安局于2001年2月16日撤销了被告泸某集团公司的公安机构，将其原设的泸某市公安局第二分局的有关工作移交纳溪区公安分局。泸某市城市居民 ...

罗某甲受伤的主要原因。 证据A7、录音资料。用以证明原告受伤后通过常宁市安全生产监督管理局和新河镇人民政府协调处理赔偿事宜的情况。 证据A8、原告罗某 伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级， ...