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合同订立、效力、解释、履行争议解决,均受中华人民共和国法律管辖。10.凡因执行本合同发生或与合同有关一切争议,三方应通过友好协商解决。 是申请人职工,但他们均是按照合资双方协议进入合资公司,然后择优上岗。既然是合资公司聘用,该职工就是合资公司职工,怎么能说是背上了申请人员工 ...
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合同订立、效力、解释、履行争议解决,均受中华人民共和国法律管辖。 10.凡因执行本合同发生或与合同有关一切争议,三方应通过友好协商解决 是申请人职工,但他们均是按照合资双方协议进入合资公司,然后择优上岗。既然是合资公司聘用,该职工就是合资公司职工,怎么能说是背上了申请人员工 ...
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。 原审法院经审理认为,原告姚某某原系被告华润公司招聘临时工,双方于1996年2月签订聘用合同,工资由华润公司发放,2003年3月双方签订承包协议 管理行政关系,并非劳动争议当事人之间民事关系,用人单位不缴纳社会保险费,违反是行政管理法,因此欠缴社会保险费发生争议,不属于民事纠纷,故不属于 ...
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日应交付租金72.5万美元,上述合计,申请人应交付租金总计为1327.5万美元,因租金而发生利息总计为19.96万美元。其二,由于被申请人提供之 关系内容。申请人认为,无论从委托经营合同规定权利义务内容,还是当事人双方在委托经营合同签订和履行过程中作出真实意思表示来看,这份委托经营合同 ...
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日应交付租金72.5万美元, 上述合计,申请人应交付租金总计为1327.5万美元,因租金而发生利息总计为19.96万美元。 其二,由于被申请人提供 关系内容。申请人认为,无论从委托经营合同规定权利义务内容,还是当事人双方在某托经营合同签订和履行过程中作出真实意思表示来看,这份委托经营合同 ...
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物价变动情况适当调整被告工资;第二十二条规定,订立合同依据法律、法规、规章制度或者客观情况发生变化及被告调整工作岗位,经双方协商同意,应及时 。 本案争议焦点在于上诉人调整被上诉人劳动工作岗位行为是否合法有效 本院认为,依法订立劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定义务。 ...
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合作经营合同,以保护被申请人合法权益。 申请人针对被申请人答辩称: 1.由于被申请人无视中国税法,拒不履行纳税义务,导致了“××高尔夫球有限公司税案”发生 是,无论是会员费、保证金争议问题,还是增加投资决策问题,都是中外合作企业双方投资者在经营过程中产生正常、不可避免意见分歧,这类 ...
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合作经营合同,以保护被申请人合法权益。 申请人针对被申请人答辩称: 1.由于被申请人无视中国税法,拒不履行纳税义务,导致了“××高尔夫球有限公司税案”发生 是,无论是会员费、保证金争议问题,还是增加投资决策问题,都是中外合作企业双方投资者在经营过程中产生正常、不可避免意见分歧,这类 ...
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违约责任问题,主要涉及原、被双方对彼此间债权债务履行期限和方式争议,并集中围绕着双方对协议一和协议二不同理解而展开。在此基础上,才能确定(略) 借款,在任何情况下,一经代表处要求,委托人就应偿还。故ASP公司为履行合同发生该航次款项和费用,应由(略)公司承担。 (略)公司承认“(略)” ...
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年6月30日,李某在对宏某提出各项问题复函中确认,对春节前发生工程量全某按90%结算,余款按合同需工程全某完成后20天内付清。2008 合同可能造成损失。”故宏某公司方应当赔偿宏某为履行合同期待利益损失,至于具体数某可酌情按20万计算。 综上所述,一审法院依照《中华人民共和国合同法》第 ...
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