制度第2.1.2条载明：“员工有以下情况者为旷工：不服从工作安排，未到指定岗位。” 2009年11月3日，李某向上海市青浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求吉美 将李某从板房调至鞋成型车间，由于月薪也随之下调，双方未能达成协议，故李某拒绝至新岗位工作。2009年10月10日，李某被吉美艾公司开除，李某 ...
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360元；支付2007年至2008年的卫生费500元；支付2002年至2008年的岗位津贴2100元；补缴2002年至2007年的社会保险。徐某市劳动争议仲裁委员会以徐 和取暖费、卫生费及岗位津贴，上述费用总体上均属于工资总额的范畴，因在（2008）贾民一初字第781、X号案卷达成的调解协议中，双方对 ...
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号文件，根据周口市人民政府的指示，被告与原告签订了解除劳动合同协议书，原告依据协议也向有关部门领取了周口市政府补发的经济补偿金、失业保险金并补交了养老保险金， 的该协议，也证明被告违反规定没有按照规定进行补偿，同时也证明宋河大酒店依然存在，被告没有按照法律规定缴纳国家强制的社会统筹；2、岗位保证金收据 ...
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金存光对其已实际内退并无异议。依照有关劳动法规的规定，职工退出工作岗位休养期间，由企业发给生活费。河南省邮政局人事教育处豫邮人教[2002]X号《关于邮政 对其该项主张本院不予支持。综上，上诉人关于2003年6月10日双方达成协议的上诉理由成立，本院予以支持。一审适用法律不当，应予改判。依照《中华人民 ...
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《劳动合同法》以及其他相关的法律、法规，均没有规定用人单位单方面调整劳动者工作岗位和工作地点的，劳动者可以提出与单位解除劳动合同并要求单位支付解除劳动合同经济 解除劳动合同的问题与上诉人进行过协商，双方更没有达成解除劳动合同的任何协议，而是上诉人于201l年4月12日以公司“对本人的调职、降职原因不 ...
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设计院工作，1991年我根据单位安排考取了机动车驾驶执照，1993年考取了汽车驾驶员岗位证书和登记证书。1995年5月我开始在橡胶设计院任汽车驾驶员。2002年起 年4月1日橡胶设计院与我签订了无固定期限劳动合同，同时签订了《岗位聘任协议书》，约定我的岗位为汽车驾驶员。但协议签订后橡胶设计院仍没有按照 ...
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1日至2006年6月30日续订劳动协议签证表、2006年7月1日至2006年12月31日劳动合同书、劳务派遣工岗位责任书、劳务派遣人员基本情况登记表各一 年7月1日至2005年6月30日的劳动合同书，签订了劳动事务代理岗位责任书和申请劳动保障事务代理登记表。2005年7月，原告与邵阳市职业劳动介绍服务 ...
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劳务工某度绩效考评表、劳务派遣岗位聘用协议书、个人劳动保障事务代理申请表、2005年7月1日至2006年6月30日续订劳动协议签证表、2006年7月1日 年7月1日至2005年6月30日的劳动合同书，签订了劳动事务代理岗位责任书和申请劳动保障事务代理登记表。2005年7月，原告与邵阳市职业劳动介绍服务 ...
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劳务工某度绩效考评表、劳务派遣岗位聘用协议书、个人劳动保障事务代理申请表、2005年7月1日至2006年6月30日续订劳动协议签证表、2006年7月1日 年7月1日至2005年6月30日的劳动合同书，签订了劳动事务代理岗位责任书和申请劳动保障事务代理登记表。2005年7月，原告与邵阳市职业劳动介绍服务 ...
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1日至2006年6月30日续订劳动协议签证表、2006年7月1日至2006年12月31日劳动合同书、劳务派遣工岗位责任书、劳务派遣人员基本情况登记表各 劳务派遣登记表。2010年1月1日至2011年12月31日的劳动合同书和岗位聘用协议书，自2007年1月1日起原告由邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司派遣 ...
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