是：1、本案案由是劳动争议纠纷还是劳务报酬纠纷；2、六原告要求三被告连带偿付工资x元的诉请能否支持。 围绕本院归纳的争议焦点，原告向本院提交的证据有：1、 焦点，被告郭某某、王某某向本院提交的证据有：1、被告张某某造的7-9月份工人工资表，据以证明债务已转移至张某某处，且张某某已支付其他工人的部分工资 ...

到2005年8月才一次付我15万多元，郑某的证人王土军当庭证明“工人工资是通过张某一级一级往下发”，这也证明我是郑某的工作人员，否则能 第一、二项及诉讼费部分。 三、被上诉人郑某于本判决生效后十日内给付董某某工资7262元。 一审案件受理费50元，邮寄费80元，二审案件受理费50元，法律文书邮寄费30 ...

，顾良柱6500元（全年一次性付的），6人的路费1800元，全春荣的工资8685元，原审认定我应返还x元属认定事实错误；2、原审法院没有按程序送达起诉状 年11月工资款x元，但其没发放给所管理的13名工人，而突然溜走，导致我公司重新发放工人工资，已构成不当得利。请求二审法院驳回上诉，维持原判。 本院经 ...

的工资x元包括在原告给被告出具条据的工程款之内，不存在被告在结算后又付工人工资x元的情况。为此，双方形成诉讼。 原审法院认为，本案系建筑工程欠款纠纷。 与被上诉人双方签订了一份施工协议，工程总造价为x元，施工期间，上诉人付给被上诉人工资x元，有被上诉人出具的条据为证。2007年8月至9月，上诉人又付给 ...

李某甲等四人承担违约责任错误，判决李某甲等四人赔偿原材料、半成品损失、看厂工人工资、更新设备及接受物资款没有依据。2、隆丰公司一直到2006年5月底才 。 本院认为，在本案租赁合同履行期间，李某甲于2006年2月9日主持全厂工人召开会议，宣布接收工厂，并导致隆丰公司停产。东胜公司于2006年2月11日 ...

湖南建筑公司在一审中只请求确认双方不存在劳动关系，没有请求马某某承担连带清偿拖欠工资的责任。 本院查明的其他事实与一审查明的事实相同。 本院认为，针对双方讼争的 以及一、二审庭审陈述，综合评判如下：一、关于湖南建筑公司是否应当承担清偿拖欠工人工资的责任问题。因湖南建筑公司对其与黄某甲、黄某乙、王某某、 ...

湖南建筑公司在一审中只请求确认双方不存在劳动关系，没有请求马某某承担连带清偿拖欠工资的责任。 本院查明的其他事实与一审查明的事实相同。 本院认为，针对双方讼争的 以及一、二审庭审陈述，综合评判如下：一、关于湖南建筑公司是否应当承担清偿拖欠工人工资的责任问题。因湖南建筑公司对其与黄某甲、黄某乙、王某某、 ...

曾某、张某某一台手机，以便了解假烟工厂的情况。为防止执法机关发现，他每天安排工人轮流在大门处看风。2005年11月中旬，工场停电十多天没有生产，将烟机拆了 周某甲交给她临时保管的。在整个制假烟过程中，她负责管帐、发工人工资。陈某丁除了招募工人，还负责运输做假烟的原材料和成品烟。陈某戊辨认出杨梅参与分钱 ...

处罚决定书，决定给予邵东县矮子坑煤矿行政处罚：1、责令邵东县矮子坑煤矿支付XXX等13人工资共计10894元；2、对邵东县矮子坑煤矿处14600元的行政处罚。 原审法院认为，双方当事人签订承包协议因未支付工人工资而发生纠纷，案由为承揽合同和追索劳动报酬纠纷。双方未按签订的施工承包协议书 ...

施工。四、为最大限度减少公共利益、参建各方利益的损失，有关工程纠纷、农民工工资纠纷、工程索赔问题应继续通过合法途径解决，以维护自身合法权益和社会稳定。 2008年 相对方承担，即是由李某承担。2、既然2008年1月20日至2008年1月24日的工人工资已发放完毕，何来此期间的误某。实际签领工资的只有 ...