原告陶××与被告重庆市××建筑工程分公司劳动争议一案，本院受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告陶××及委某代理人许××、被告重庆市××建筑工程分公司 赔偿，但在双方对“相关鉴定机构”没有明确约定的情况下，应申请进行工伤伤残鉴定的专门机构劳动鉴定委某会进行鉴定。原告的工伤经重庆市X区劳动 ...

鉴定。原审期间，三联公司再次申请重新鉴定，因为牛某甲的实际伤情与伤残鉴定所认定的4级伤残标准不相符，该鉴定结论的伤残等级明显偏高。原审法院拒不 劳动能力于2008年10月17日作出4级伤残鉴定。该工伤职工劳动能力鉴定表告知“当事人对本鉴定结论不服的，可自收到本鉴定结论之日起，于15日内向河南省劳动能力 ...

下。首先在我村卫生所进行前期治疗，后因病情需要转市人民医院治疗。现申请办理有关事项。特此证明。偃师城关镇通利纸箱厂二00五年十月十三日”。田xx前期 工伤赔偿纠纷，却没有执行《工伤保险管理条例》第23条之规定，擅自委托河南科技大学司法鉴定中心对被上诉人进行伤残等级评定，存在明显程序不当，违法办案，综上 ...

大旺煤矿按保险待遇项目和标准支付李某某的保险待遇费用。现李某某被鉴定为7级伤残，根据《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为七级至 撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判； （四）原判决违反法定程序，可能影响案件正确判决的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。 当事人对重 ...

年7月26日的工伤事故。此次事故使原告右手拇指整体残缺、右手手腕骨折。事故发生后，单位除了给原告进行治疗外，未作任何伤残鉴定和补偿。原告重新上 年4月，被告通知原告进行伤残鉴定。上海市闸北区劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为因工致残程度六级。后原告向上海市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，结论仍然是因工 ...

关系，当时原告涂某某虽在出具的申请和委托书上，载明“工伤一并了结，与单位无关”，但解除劳动关系时原告涂某某并未进行工伤伤残等级鉴定，无法知晓其应享受的工伤 ，对方又拒绝质证，对此证据本院不能采信。综上所述，原判认定事实清楚，审理程序合法，判决恰当，应予维持。上诉人的上诉请求及理由不能成立，应予驳回。 ...

一案，原告于2009年3月4日向本院提起诉讼，本院受理后，依法适用简易程序，由审判员彭某杰独任审判，于2009年3月30日公开开庭进行了审理， 号工伤认定决定书，认定原告之伤为工伤；同年9月5日，娄底市劳动能力鉴定委员会鉴定评审原告已构成九级伤残。同年10月，原告提出仲裁申请，同年12月23日，双峰县 ...

应当属于劳动争议。2、对原告提供的第二组证据没有异议。3、对原告提交的工伤伤残等级证没有异议。4、对原告提交的第四份证据没有异议。5、对假肢安装 两个职工专职护理照顾原告的起居生活。但原告并未申请安装假肢和义眼。现湖南铁合金集团已进入破产清算程序，原告工伤待遇协议被解除，原告曾向被告递交请求给予补偿的 ...

是必须要做的，且在伤残鉴定前已经明确，所以，原告应向被告赔偿，但应以实际发生额2808.38元为限。被告对以上的工伤待遇的诉讼请求合理，予以 上诉人关于调取被上诉人工资发放情况的证据材料的调查取证申请，到上诉人委托发放工资的容桂邮政储蓄所调查取证违反法定程序，影响了案件事实的认定，导致作出了不当判决。 ...