并经劳动能力鉴定部门鉴定为七级伤残，被告依法享受工伤保险待遇。原告为被告办理了工伤保险，本案被告在原告处享受的工伤待遇为，住院期间的护理费、伙食补助费、差 补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。 湖南省实施《工伤保险条例》办法 第二十九条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的， ...

湾矿洞开矿车时受伤的，依照《工伤保险条例》第十四条的规定属工伤，理应享受《工伤保险条例》规定的各项工伤待遇。由于被告未给原告投缴工伤 ，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费； ...

（原审原告）宋某丙 共同委托代理人谢厚学。 被上诉人（原审被告）徐州市医疗保险基金管理中心。 法定代表人纪某某。 委托代理人乔某。 委托代理人周某某。 原审第 。具体到本案，徐州矿务集团有限公司已整体参加社会保险统筹，上诉人在《条例》实施前已享受工伤保险待遇但尚未纳入工伤保险管理，属于上述规定的应纳入 ...

30%×12月×51年);(8)残疾辅助器具费用x元(x元×14次);(9)垫支的医疗费、工伤认定费、劳动能力鉴定费、检查费、交通费计3000元，以上合计人民币x.00元 ，不是一次性支付；原告现要求一次性支付退休后应享受基本养老保险待遇也无法律依据。我国《工伤保险条例》第三十三条第一款第（三）项规定 ...

，离开被告公司。 本院认为：一、原告在工作过程某受伤，工伤认定已生效，按照《工伤保险条例》的规定原告应当享受工伤待遇，由于被告未为原告办理工伤 由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食 ...

七条“职工因工死亡，其直系亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金”的规定来看，该条例并未给享受工伤保险待遇设置任何某他法律障碍，因此 人民法院对新疆建设兵团法院的答复下发时间为2006年12月28日，李XX发生工伤事故的时间为2006年9月，从时间上看，本案也不应当适用最高 ...

因此，宏荣公司应当按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向龙某某支付工伤保险待遇，龙某某要求享受工伤保险待遇，符合法律规定，应当予以 。……2、劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”现龙 ...

310元。 被告某某货运公司辩称，原告是由于自身受伤无法工作，其本人提交了工伤处理的申请书，经过协商达成协议，被告已经赔偿了原告15000元；原告曾起诉 和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。……”第六十条规定“……未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本 ...

：1、撤销耒劳仲案字（2011）第X号仲裁裁决书，合理确定“本人工资”，依法享受工伤保险待遇；2、被告支付原告住院期间的工资、护某、伙食补助费的相关工资福利待遇 支持。 综上所述，本院依照《中华人民共和国民法通则》第某百零六条第某、《工伤保险条例》（依国务院第X号令施行）第某十九条第某款、第某十条、第 ...

劳动关系，由原告支付一次性伤残补助金36000元、一次性伤残就业补助金28875元、一次性工伤医疗补助金15400元、护理费5950元、住院期间伙食补助费2380元、停工留薪期 。 本院认为，代某在装饰设计室工作中受伤，依法应当享受工伤保险待遇。按照国务院《工伤保险条例》第三十五条第（一）、（二）项 ...