鉴定委员会鉴定为七级伤残。后原告就工伤待遇问题与被告协商无果后，遂诉诸法院，要求被告支付原告工伤保险待遇一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期间工资 为原告本人12个月的工资，即2000元／月×12=x元；4、一次性工伤医疗补助金，标准为原告本人15个月的工资，即2000元／月×15=x元 ...

为：停工留薪期待遇、生活津贴、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费、护理费、住院伙食补助费、鉴定检查费、交通费。 一、关于原告王 经劳动鉴定委员会鉴定为六级伤残，王某乙理应享受相应的工伤保险待遇。关于王某乙生活津贴计算的问题，根据《重庆市劳动和社会保障局关于印发〖重庆市 ...

，由肇事方赔付胡某某交通事故赔偿款共计x元。鱼子白云石加工厂与胡某某就工伤待遇协商未果，胡某某于2009年12月22日向万盛区劳动争议仲裁委员会申请仲裁， 终止劳动合同。 一审法院认为，根据《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》（渝劳社办发〔2001〕X号）第十条 ...

仲裁部门做出了“不予受理”的通知，依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，人民法院应当驳回原告的诉讼请求。 经审理查明： ，三级伤残为本人工资的80%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。现原告要求一次性支付伤残津贴到退休之主张，与此规定 ...

补助费1617元，补发停工留薪工资9338元，补发2007年9月至2008年4月工伤津贴4302元，护理费3290.40元。 被告董XX对原告某某劳务公司的起诉辩称：工伤 时矿系董XX的用工单位。（二）、关于董XX的工伤待遇问题：1、停工留薪工资。《工伤保险条例》第三十一条规定，职工因工作遭受事故伤害 ...

二、本裁决生效之日起五日内，被申请人一次性支付申请人一次性伤残补助金5608元，一次性工伤医疗补助金x元，一次性伤残就业补助金x元，停工留薪期工资2804元，鉴定费300 （高某乙工伤待遇问题），被代理人高某乙不予认可，该协议对高某乙不发生法律效力。高某乙在工作中受伤致残，依法应当享受工伤保险待遇。《 ...

待遇，合同约定：1、明乐劳务公司人员依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳工伤保险金，培训费和劳动保护用品费，由香山矿代扣代缴；2、明乐劳务公司人员在合同期 香山矿系董某某的用工单位。（二）、关于董某某的工伤待遇问题：1、停工留薪工资，《工伤保险条例》第三十一条规定，职工因工作遭受事故伤害需要 ...

支付原告停工留薪期工资4524元、一次性伤残补助金5278元、伤残津贴1950元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、伤残鉴定费300元，共计x元，双方 条、《河南省工伤保险条例》二十五条、二十七条、第三十条第一款、河南省劳动和社会保障厅转发劳动和社会保障部《关于实施若干问题的意见》的 ...

长期进行工伤认定的诉讼，不利于职工合法权益的及时实现。4、关于工伤保险待遇问题，郑某川月工资500元，低于上年度统筹地区职工平均工资的６０％，故应按照 ，而未被适用。请求：撤销原判；中止诉讼，责令原审法院受理上诉人提起的不服工伤认定的行政案件；诉讼费用由被告承担。 牛某某答辩称，一审判决认定事实清楚。 ...

于2007年8月21日裁定驳回永昌兴宾馆的起诉，本院裁定生效后，何某某就其工伤认定问题向永兴县劳动和社会保障局提出重新认定。针对错列主体问题， 、直辖市人民政府规定。 第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个 ...