本院提起行政诉讼之前，未申请行政复议，而行政复议是本案行政诉讼的前置程序，故原告的起诉，本院不予受理。原告起诉状中所提到的《工伤认定办法》（劳动和社会保障 。请求撤销原裁定，指令一审法院审理。 南阳市劳动和社会保障局答辩称：《工伤保险条例》第五十三条规定了当事人对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼， ...

移交我院审理。本院于2012年6月4日立案受理，并向被告及第三人送达了起诉状及应诉通知书。本院依法组成合议庭，于2012年6月29日进行了公开审理，原告 的事实清楚，证据充分。18、《工伤保险条例》，《工伤认定办法》，《中华人民共和国行政复议法》，《中华人民共和国行政复议法实施条例》等法律依据；证明 ...

。本院于2012年3月28日受理后，于2012年3月31日向被告郑州市人力资源和社会保障局送达了起诉状副本及应诉通知书。因任某与本案被诉具体行政行为有 可以根据受伤害职工提供的证某或者调查取得的证某，依法作出工伤认定决定。”结合本案，在工伤认定行政程序中，原告在收到被告向其下达的举证某知后，未向 ...

有限公司不服被告石柱县人社局工伤认定一案，于2011年12月13日向本院提起行政诉讼。本院于某日受理后，同月16日向被告送达了起诉状副本、应诉通知书及开庭传票 23日，复议机关作出渝人社复决字第（2011）X号行政复议决定书，维持了被告的工伤认定。原告仍不服故起诉来院。 本院认为，本案当事人争议的主要 ...

行为，于2011年10月28日向本院提起行政诉讼。本院于当日受理后，于2011年11月1日向被告送达了起诉状副本及应诉通知书。因汪XX与本案被诉具体行政行为存在法律 《河南省工伤保险条例》第五条的规定； 二、证明被告具体行政行为程序合法的依据、证据有： 1、《工伤认定办法》第四条至第八条、第十八条至二 ...

。获嘉县人民法院受理后，于2011年10月27日向被告市人社局送达了起诉状副本及应诉通知书。因被告市人社局提出管辖异议，获嘉县人民法院裁定将此案 十三条规定：“职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼”，本案中，被告市人社局未作出并送达 ...

和社会保障局工伤认定一案，于2011年5月9日向本院提起行政诉讼。本院受理后，于2011年5月16日向被告和第三人依法送达了起诉状副本及应诉 的情形，决定不予受理。 被告于法定期限内向本院提供了被诉具体行政行为的证据材料： 1、工伤认定申请表。证明受害人受到事故伤害的时候已经超过法定退休年龄。 2、 ...

月22日受理后，于2011年12月26日向被告市人社局送达了应诉通知书和起诉状副本。本院依法组成合某庭，于2012年1月9日公开开庭审理了本案。原告 人力资源和社会保障局在本判决生效后六十日内对原告赵某乙的工伤认定申请重新作出具体行政行为。 案件受理费50元，由被告济源市人力资源和社会保障局负担。 如 ...

保障局工伤认定一案，于2011年11月28日向本院提起行政诉讼。本院于2011年11月28日受理后，于2011年12月2日向被告送达了起诉状副本 认定办法》；26、劳社部发[2005]X号；27、最高人民法院行政审判庭关于行政劳动部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系的确认权请示。以上证据可以证明张某 ...

。本院于2011年3月1日受理后，于2011年3月4日向被告送达了起诉状副本及应诉通知书。本院依法组成合议庭，于2011年4月28日公某开庭审理了本案 ；对证据3因无证据证明已向员工进行告知，不予确认；对证据4原告在工伤认定行政调查程序中并未向被告提供，且该证据并不能证明已经与杜××解除劳动关系的事实 ...