代理人曹阳、戴文，均系广东君洲源律师事务所律师。 上诉人赵某某因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第253－X 上诉认为：1、关于上诉人的月平均工资标准问题。根据国务院《工伤保险条例》和《广东省工伤保险条例》的规定，本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前十二个月 ...

日死亡以及双方未解除劳动关系的事实，对被告产生的工伤损失认定如下：一、一次性伤残补助金：二级伤残为22个月本人工资，即1150元×22个月＝x元；二、伤残 》第三十七条的规定明显相悖，本院不予支持。上诉人在仲裁过程中对刘某勇死亡后的工伤赔偿申请了仲裁，仲裁委员会对该部分未作出实质处理并不影响上诉人的 ...

条例》第二十九条的理解，就可能会出现用人单位故意注销企业以逃避工伤赔偿责任的情况，但实践中同样会出现用人单位因无法经营而破产时，职工出于不正当目的而在享受 治疗精神病的地点是连州市和佛山市，该四张车票与本案无关。至于停工留薪期工资，因双方已不存在劳动关系，故该项请求亦属无理。 双方当事人在二审期间均未 ...

月X日出生，汉族，住（略）。 上诉人广东新宝电器股份有限公司因工伤事故人身损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院（2007）顺法民一初字第 工资支付台账相一致。劳动者有权查询和核对本人工资清单”。同时，《广东省工资支付条例》第四十四条规定，“因工资支付发生争议，用人单位负有举证责任。用人单位 ...

效力，按照相关法律的规定，被告晨曦公司有义务承担原告的工伤赔偿待遇。2005年度拉萨地区职工月平均工资为1550元，原告兰某甲为2级伤残，按照《 规定，兰某甲作为泥工其主张的每月伤残津贴应当为拉萨地区X年度其本人月平均工资的85%即1016.6(1196×85%=1016。6)元，20年伤残津贴为x元 ...

北海，广东海迪森律师事务所律师。 上诉人佛山市X区智高印刷包装有限公司因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市X区人民法院(2005)顺法民一初字第（ 工资计发40个月，即1300元×40=（略）元。关于被告一次性工伤医疗补助金，按照被告本人工资计发8个月，即1300元×8=（略）元。关于被告请求 ...

保险待遇并无不当，本院予以维持。根据《工伤保险条例》第某十一条第某款的规定，本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个 的工伤事实已经相关行政部门确认，被上诉人在工作中是否具有过错并不影响被上诉人工伤的成立，因此，上诉人以被上诉人具有过错为由要求减轻其赔偿责任于法无据，本院不予支持。 ...

系工伤保险纠纷，在工伤待遇中没有此赔偿项目，其请求于法无据，不予支持。翟某某系五级伤残，其一次性伤残补助金应为x.8元(月平均工资729.3元×16个月 费用未实际发生，不应得到支持。六、住院伙食补助费：住院伙食补助费是指伤者本人的住院伙食补助费用，应按每天10元计算。 商丘民工队上诉称：一、一审法院 ...

律师事务所律师。 上诉人佛山市路华迪高厨卫洁具有限公司（以下简称路华公司）因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院（2008）南民一初字第X号 无劳动能力，由罗某彬生前提供主要生活来源的供养亲属范围。（2）关于罗某彬的本人工资问题。在本案中，路华公司主张罗某彬的月平均工资为1000元 ...

。2003年7月12日，原被告签订合同，合同约定：原告安排被告从事拼板工作，工资按件计算，合同期从2003年7月12日至2004年4月12日。原告为 签具“证明”及“声明”各1份。韦某某在“证明”中表示：“我韦某某已完全办好工伤赔偿，同意社保70%厂方30%的赔偿方案，已办好一切的手续，厂方不再负责 ...