某某，辽宁正然律师事务所律师。 翟某某与大连海川建设集团有限公司劳动合同纠纷一案，大连市中级人民法院于2009年11月14日作出（2009）大民一终字第X号 再审人要求被申请人支付此期间工资亦超过诉讼时效期间。2002年2月以后，申请再审人就不在被申请人处工作，这是不争的事实。工资是劳动者从事劳动获得 ...

：夏某某，该公司经理。 邓某某与大连十洲云水大酒店有限公司劳动合同纠纷一案，大连市中级人民法院于2009年4月10日作出（2009）大民一终字第X号 ，故根据劳动法的规定，申请再审人邓某某作为被申请人员工，不适用关于延长标准工作时间工资支付标准的规定。原审对其合理的诉讼请求，如请求被申请人返还押金及 ...

油田大明大厦酒店有限责任公司(以下简称大明酒店)工作。大明酒店是独立法人。上诉人与大明酒店签订了一年劳动合同。自1998年起，上诉人不在大明酒店上班，找 中的主要申诉事项。二、原审判决认定上诉人与被上诉人未形成劳动关系与事实不符。三、在1996年7月18日被上诉人同意接收上诉人后，被上诉人既不主动为 ...

本案由广州市X区人民法院或广州铁路运输法院审理。 本院经审查认为，本案系劳动合同纠纷。2004年6月11日，被上诉人全某与上诉人广州铁路（集团）公某下属 铁路（集团）公某长沙客运段。被上诉人全某在长沙客运段下辖的衡阳京深车队衡深一组工作，本案劳动合同履行地在衡阳市X区。依照最高人民法院《关于审理劳动 ...

。2004年1月，双方签订了无固定期限的劳动合同，工资实行月薪制。2011年5月，刘某在公司为其配置的工作电脑上制作了重庆涪陵区某某出租车客运股份 重庆市失业保险条例》第三十一条，《重庆市失业保险条例实施办法》第十三条的规定，判决：一、涪陵某某客运公司支付刘某违法解除劳动合同赔偿金21057.28元、 ...

为原告缴纳综合保险费，之前的社会保险费未为原告缴纳。双方签订的2008年劳动合同无效。2008年12月15日，被告突然辞退原告，被告没有支付原告代通金和经济 争议案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。对于原、 ...

XXX设计有限公司(以下简称“尚鼎公司”)与吴某某签订了劳动期限自2009年7月1日至2012年8月1日的劳动合同，吴某某的职务为前台行政。双方约定， 撤销原判，依法改判支持其一审诉讼请求。 被上诉人吴某某辩称：其担任公司行政及出纳工作，有时会外出为公司办事，公司领导都清楚，不存在迟到早退问题，且公司 ...

2008年1月1日起至2010年12月31日止的劳动合同，陈某的工作岗位为财务部信用控制专员。 2009年8月10日，中外运－敦豪国际航空快件 劳动合同法》第四十条第一款第三项之规定，判决：陈某要求中外运-敦豪国际航空快件有限公司上海分公司支付违法解除劳动合同的赔偿金差额94,598.20元的诉讼请求 ...

本院提起上诉。 樊某某上诉称：其在原新海中学工作十年多，属无固定期限劳动合同职工，单位不可与其解除劳动关系。樊某某并未委托前妻袁某某处理解除劳动 向上海市崇明县教育局调取原新海中学的档案材料。樊某某提供的上海市崇明县教育局于2008年10月22日做出的《关于崇明县教育系统新建六个教育机构的通知》显示， ...

2008年1月1日起至2010年12月31日止的劳动合同，毛某某的工作岗位为财务部信用控制主管。 2009年8月10日，中外运－敦豪国际航空快件 劳动合同法》第四十条第一款第三项之规定，判决：一、毛某某要求中外运-敦豪国际航空快件有限公司上海分公司支付违法解除劳动合同的赔偿金差额92,956.70元的 ...