因素造成职业病的”以及第(四)项：“在生产工作的时间和区域内，由于不安定因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部 瑕疵，但尚不足以影响其作出认定结果的有效性。综上所述，被告认定原告是因突发性疾病造成大部分丧失劳动能力，并适用《广东省社会工伤保险条例》第七条(九)项的 ...
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某120救护车赶来”与实际情况极为不符。被告在合某限度内已经尽到了法律上的安全保障义务，谢某突发疾病死亡是其自身过程造成，被告不应承担责任。被告 某为726.7（1816.8÷30×12）元。谢某住院伙食补助参照湖南省国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定为180（15元／天×12天）元。2010年 ...
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《调查笔录》和身份证以及保安员值班表各一份，证明许某在工作时间和工作岗位上，因突发疾病48小时内经抢救无效死亡之事实。 8、《举证通知书》一份，证明 号《关于许某受伤害性质认定书》。 原告没有向本院提交证据材料。 被告在法定期限内依法递交答辩状，其辩称：被告作出的莆人社工认[2011]X号《关于许某爱 ...
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因素造成职业病的”以及第(四)项：“在生产工作的时间和区域内，由于不安定因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部 但也尚不足以影响其作出认定结果的有效性。综上所述，被上诉人认定上诉人是因突发性疾病造成大部分丧失劳动能力，并适用《广东省社会工伤保险条例》第七条第(九) ...
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级-极高危组，因此，吴某右侧基底节区脑出血，不是在工作中因意外伤害摔倒导致的，而是因高血压突发疾病导致的右侧基底节区脑出血。不符合《工伤保险条例》第十 年国务院修订的《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定：“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”，应当认定为工伤。本案中，原告吴某系广西桂东 ...
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死亡，不符合《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项“工作时间工作岗位突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡”的情形，沈绍宽在抗旱放水期间 某某不服该认定，于同日诉至本院，请求法院撤销该不予认定工伤决定书、责令被告在法定时间内对原告之夫沈绍宽重新作出工伤认定。 本院认为，去年10月份以来，方城县 ...
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，并协助送往医院冶疗，故对原告该主张，不予支持。但考虑到原告在工作中突发疾病，给其家人带来沉重的经济负担，不论从公平原则出发，还是从和谐司法考虑，由 张某甲的其他诉讼请求。 张某甲不服原审判决，上诉称，1、张某甲突发脑出血与工作时间超长，没有节假日、经常加班加点劳累过度有直接关系。2、张某甲突发脑出血 ...
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视同工亡认定申请情况说明；5、海城市X镇医院死亡结论通知书等证据，并在法定期限内，向法院提供答辩状、有关卷宗和相关的法律法规，证明认定的事实清楚、证据充分、 人李某在规定时限内提出申请；证据2，证明死者李某安与原告单位存在劳动关系；证据3-5，证明死者李某安在工作时间、工作场所突发疾病死亡的事实，以上 ...
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工受伤而致，常德市人力资源和社会保障局依据以上事实，认为李某甲系在上班时间突发疾病，其不符合工伤认定(视同)的情形，作出了对李某甲不予认定工伤的结论； 应当认定为工伤：（一）“在工作期间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；…...”上诉人李某甲在工作时间和工作场所内，突发脑出血倒地这都是当事人各方 ...
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月25日起至医疗期满间支付双倍工资，并补偿因原告未按劳动法规定给予劳动者休息时间的加班赔偿金，并根据被告病某需要给予6-24个月的工资待遇，全额支付被告住院 双方未签订书面劳动合同。原告安排被告曹某工作岗位为维修工。2011年1月4日下午4时许被告在从事电焊作业期间突发疾病，即被送往神木县神东电力医院 ...
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