分别下达的关于认真做好交通规费征收工作的规范性文件，文件的主要精神是要求有关部门采取切实有效措施，加强稽查手段，遏制费源流失，确保各项交通规费正常 中，本案当事人围绕本案争议的焦点被上诉人在娱乐城门前路段对交通规费的监督检查是否合法进行了辩论。上诉人认为被上诉人违反规定，无权在案发地点拦路查扣其摩托车 ...
//www.110.com/panli/panli_60450.html-了解详情
以为林州市X镇X村王XX、东岗镇X村任XX从部队安排工作为名，骗取王XX服装费400元，骗取任XX人民币6300元，后被告人王某某在河北省石家庄市 足以认定。 本院认为，被告人王某某以谋取非法利益为目的，冒充军人招摇撞骗公民私人合法钱财，情节严重，其行为已构成冒充军人招摇撞骗罪；被告人王某某以非法占有 ...
//www.110.com/panli/panli_253261.html-了解详情
赵某甲及其委托代理人赵某乙均到庭参加诉讼。被上诉人漯河市瑞新清洁有限公司经本院合法传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院经审理查明：2003年1月 拍卖成交价为22.62万元/年（1.885万元/月）。合同还约定“由乙方（瑞新公司）负责自身的工作服装、生产作业工具，福利待遇及人身意外保险。在 ...
//www.110.com/panli/panli_18052269.html-了解详情
劳动关系的行为是否合法问题。孙某某认为，亚神公司向孙某某发出的终止劳动关系通知书违反了劳社部[2006]X号《关于贯彻落实国务院进一步加强就业工作通知若干问题的 查明事实一致。 本院认为，孙某某原为河南亚神环保工程公司（原名为某神服装公司）安置的占地职工。因河南亚神环保工程公司效益不好，孙某某待岗。后 ...
//www.110.com/panli/panli_268648.html-了解详情
劳动关系的行为是否合法问题。时某某认为，亚神公司向时某某发出的终止劳动关系通知书违反了劳社部[2006]X号《关于贯彻落实国务院进一步加强就业工作通知若干问题的 查明事实一致。 本院认为，时某某原为河南亚神环保工程公司（原名为某神服装公司）安置的占地职工。因河南亚神环保工程公司效益不好，时某某待岗。后 ...
//www.110.com/panli/panli_268641.html-了解详情
劳动关系的行为是否合法问题。王某某认为，亚神公司向王某某发出的终止劳动关系通知书违反了劳社部[2006]X号《关于贯彻落实国务院进一步加强就业工作通知若干问题的 查明事实一致。 本院认为，王某某原为河南亚神环保工程公司（原名为某神服装公司）安置的占地职工。因河南亚神环保工程公司效益不好，王某某待岗。后 ...
//www.110.com/panli/panli_266744.html-了解详情
劳动关系的行为是否合法问题。任某某认为，亚神公司向任某某发出的终止劳动关系通知书违反了劳社部[2006]X号《关于贯彻落实国务院进一步加强就业工作通知若干问题的 查明事实一致。 本院认为，任某某原为河南亚神环保工程公司（原名为某神服装公司）安置的占地职工。因河南亚神环保工程公司效益不好，任某某待岗。后 ...
//www.110.com/panli/panli_266628.html-了解详情
劳动关系的行为是否合法问题。时某某认为，亚神公司向时某某发出的终止劳动关系通知书违反了劳社部[2006]X号《关于贯彻落实国务院进一步加强就业工作通知若干问题的 查明事实一致。 本院认为，时某某原为河南亚神环保工程公司（原名为某神服装公司）安置的占地职工。因河南亚神环保工程公司效益不好，时某某待岗。后 ...
//www.110.com/panli/panli_266567.html-了解详情
劳动关系的行为是否合法问题。孔某某认为，亚神公司向孔某某发出的终止劳动关系通知书违反了劳社部[2006]X号《关于贯彻落实国务院进一步加强就业工作通知若干问题的 查明事实一致。 本院认为，孔某某原为河南亚神环保工程公司（原名为某神服装公司）安置的占地职工。因河南亚神环保工程公司效益不好，孔某某待岗。后 ...
//www.110.com/panli/panli_266491.html-了解详情
劳动关系的行为是否合法问题。康某某认为，亚神公司向康某某发出的终止劳动关系通知书违反了劳社部[2006]X号《关于贯彻落实国务院进一步加强就业工作通知若干问题的 查明事实一致。 本院认为，康某某原为河南亚神环保工程公司（原名为某神服装公司）安置的占地职工。因河南亚神环保工程公司效益不好，康某某待岗。后 ...
//www.110.com/panli/panli_266489.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务