：1、2008年1月至2008年9月基本工资7,250元(以1,300元计算，扣除青浦商城已经支付的生活费)；2、2008年10月至12月指标效益考核奖14 提供不同的劳动而获取相对应的工资，既符合情理又符合公平合理原则，故在不同岗位并且提供不同劳动的员工之间对于工资不具有可比性。施某某1997年7月 ...

，应由保险公司在保险范围首先赔偿，不足部分由史某某按责任比例承担。原告不合理请求应予以驳回。 被告保险公司辩称，原告诉讼请求过高，保险公司只在合理 x元的标准，刘某有的死亡赔偿金为x×17=x元。参照上一年度河南省在岗职工平均工资x元的标准，丧葬费为x÷12×6=x元。 原告向本院提供了500元交通费 ...

没有参保单位，故陆某认为开具误工证明的单位不一定是陈某某受伤期间的单位；对证据(3)，陆某认为该工资单是2008年7月份的，但事故发生在10 各项损失计算如下：1、医疗费，应根据凭证并结合病史材料合理予以计算，其中伙食费并非属于医疗费的范畴，应予扣除，统筹基金支付的8,320.72元及陈某某认可报销的 ...

损失计算如下：1、医疗费，应根据凭证并结合病史材料合理予以计算，其中伙食费并非医疗费的范畴，故应予扣除，救护车费属于医疗费。据此，医疗费合计为10,022.98 年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一 ...

，证明医疗费共计x.61元；4、南阳市中心医院出具的护理证明及原告之父李某伟工资表，证明原告住院期间原告父母二人陪护的事实及李某月工资为5000元；5、 票据本身无异议。但票据中有些无盖章，有些有连号现象，并且费用过高，不合理，本部分由法院酌定处理；6、对南阳溯源法医临床司法鉴定所鉴定书真实性无异议。 ...

证明其已支付这些费用，故该部分请求，本院不予支持。 四、原告要求赔偿船员工资x元人民币的诉讼请求不合理，原告计算的是14名船员1个月的工资， 的合理损失共计x.29元人民币；被告应承担其中的60%，即x.97元人民币。扣除被告已给付原告的3805元人民币，被告还应向原告支付x.97元人民币以及相应利息 ...

该院仅举证说明了庞XX的工资，并没有举证说明庞XX实际减少的收入，故该计算方法错误。4、交通费、住宿费，去上海和郑州的看病费用不应得到支持，这是他们 3的负担比例，朱X所应自行负担的费用就为7546元，一审法院将该部分费用合理扣除，合理合法，本院予以维持。对于朱X母亲庞XX的护理费，二审期间，朱X提交 ...

x.81元+留守人员工资x元+经济签证鉴定价格x.76元+层高增加30厘米项目鉴定价格3967.24元+商品砼差价项目鉴定价格x.83元），扣除已付工程款x 公平合理。 本院认为，双方在补充协议中关于“已完工程量千分之三日滞纳金罚款”的约定名为罚款，实际为违约金条款。双方对这项约定意思表示真实，不违反 ...

按照30天折算，理由同上。其次，对一审法院参照2006年的农林牧渔在岗职工平均工资x计算日护理费有异议，依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题 误工收入，己远远超过其实际的误工收入。上诉人所列误工费的计算方式更不合理，其计算方式：x元／年÷12个月÷20.92×206=x.65，以 ...

列明之合理营运开支成本；（５）人员工资（其中：人员先期领用工资先列入成本，后期续领工资及出差补贴必须在销售货款扣除前述所有成本仍有盈余部分时，方予 ，是依据双方履行《承包销售芒果协议书》并结账所确定的责任承担，虽不合理，但是有合同依据的，不属不当得利。因此，周某某关于阳光公司要求给付芒果款和固定利润 ...