以要求铁姆肯公司支付2000年12月7日至135名职工劳动合同届满的工资损失及25％的赔偿金为由向烟台市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委认为被告因生产 人员范围问题。二审期间，上诉人提供张某辛到上海医院进行治疗以及山东省卫生厅介绍信等证据，以此作为认定工伤依据，对此，本院认为，认定工伤的前提条件是 ...

支出。剩余915元应当顶被告从2007年2月份至2007年5月份3个月的工资，故不同意原告的诉讼请求。 根据原、被告的诉辩意见，经合议庭评议 被告对该组证据无异议。 围绕争议焦点，被告提交的证据有： 1、焦作市甲天下旅行社介绍信1份，以此证明被告从2007年2月开始到焦作市甲天下旅行社工作。原告的质证 ...

相关证据，被告中国平安财产保险股份有限公司东营中心支公司对护理误工证明的真实性及工资表的形式有异议，且认为原告也应提供相应证据用以证明护理人员的个人 平安财产保险股份有限公司东营中心支公司对东营市金达源房地产开发有限责任公司出具的介绍信亦未提异议。本院认为，被告东营市金达源房地产开发有限责任公司对其 ...

的经济补偿金950元；7、2009年8月1日至2009年9月7日拖欠工资5052.37元及25%的经济补偿金1263.09元；8、全某为16个月工资， 阀通公司无须支付祁某解除劳动关系经济补偿金6007.6元、无需支付祁某双倍工资42724元、无须支付祁某2个月工资8216元、同意支付祁某2009年8 ...

但未向郭某出具终止劳动合同证明及失业人员介绍信。 2009年1月至2010年1月郭某的月平均工资为1760.42元/月。 另查明，金羚电器 补偿金25761.4元；支付1996年2月至2009年12月期间休息日、法定节假日加班工资29971.2元；支付2002年1月至2010年1月期间（除2007年） ...

上诉人（原审原告）北京中大恒基房地产经纪有限公司。 法定代表人沈某，董事长。 被上诉人（原审被告）吕某，男，X年X月X日出生。 上诉人北京中大恒基房地产经纪有限公司（以下简称中大恒基公司）因劳动争议纠纷一案，不服北京市X区人民法院（2011)海民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成 ...

原告白某(曾用名白X），男，53岁，汉族。...

日信函两份；9、2009年9月7日关于商定工资及待遇的会议记录；10、2009年9月14日介绍信；11、2010年4月15日解除劳动关系的 。二、×××公某在判决生效后十日内给付张×××2008年3月至2008年12月份工资，每月500元，共计5000元。三、驳回张×××的其余诉讼请求。张×××不服该 ...

恢复原被告间的劳动关系，原告支付被告2007年10月至2008年12月期间的工资差额30,000元，支付2009年1月工资5,000元，支付2008年带薪年休假 》并交给被告，另根据被告提交的在2008年时仍对部分员工进行的工资结算、介绍信等，可以证明被告在原告单位工作期间一直从事人事部经理一职，并未 ...

间的劳动关系，华暖公司支付王某某2007年10月至2008年12月期间的工资差额30,000元，支付2009年1月工资5,000元，支付2008年带薪年休假6, 并交给王某某，另根据王某某提交的在2008年时仍对部分员工进行的工资结算、介绍信等，可以证明王某某在华暖公司工作期间一直从事人事部经理一职， ...