.6元；法定节假日加班费4191元；连续工作加班1879.2元；支付延长工作时间工资报酬25%的经济补偿金x.7元）；5、要求洛阳峪口禽业有限公司为其补办 领取，洛阳峪口禽业有限公司根本不存在拖欠其工资的情况，王某某随时可以到公司领取该阶段工资。关于王某某提出加班费的问题，其中2007年2月至2008 ...

协商未果，遂诉至法院，要求二被告支付X号楼工程款50万元，零星工程款及误工工资10.77万元，所欠工程款利息7.4945万元，应得强行外包工程费用3.8445万元， 的主张，本院亦不予采信。 第三，关于上诉人提出的误工损失与拖欠工程款利息问题。本院认为，对于甄某某主张的误工损失，在一审期间甄某某向法庭 ...

的经济补偿金。李某要求万年饭店支付其拖欠加班工资25%的经济补偿金的上诉请求，本院予以支持。 三、关于工资标准问题。劳动合同是用人单位和劳动者在平等 法律依据，本院不予支持。李某劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资为1484.33元/月（（800元/月×1月+1500元/月×6月+1600元/月× ...

被告将原告的社会保险费缴纳至本判决生效之日（未办理手续补办，手续补缴拖欠费用）；该请求不属于人民法院受理范围，本院另行裁定处理。2、被告支付原告 存在上诉人焦某制动器（集团）有限公司在2005年度克扣被上诉人焦某某每月50元工资的问题。四、被上诉人焦某某并未提供合法有效的证据证明上诉人焦某制动器（集团 ...

卫某某，男，生于1959年。 原告杨某甲等53名原告诉被告秦某某、卫某某拖欠劳动报酬纠纷一案，原告于2009年5月5日起诉，本院于2009年5月5 负责施工人员的组织和现场管理，被告卫某某应优先发放施工人员工资，不得拖欠，并处理好劳资纠纷及相关问题，不得因此影响施工，否则由卫某某承担损失，协议还约定了 ...

视为拖欠的工资，也应予以支付。 在是否应对拖欠工资加收赔偿金的问题上，《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十 ...

相应提升的事实。 据原告的海员证、“佩拉”轮船员名单、月工资标准清单、拖欠工资明细表、船员服务合同原件、“佩拉”轮航海日志、往来电传电报，以及原告的 人民币2830.00元。原告对该费用应承担人民币298.00元。 六、关于遣返费用的问题。 2002年8月27日，本院应原告等19名船员的申请，在青岛港 ...

张小更的起诉。 2008年2月13日，原告发给被告传真1份，主要内容为：由于拖欠工资的问题，贵公司选拔的数名渔工参与了2月9日第一水产的罢工活动。经我 ，主要内容为：我公司部分渔工参加了第一水产的罢工，现将有关情况汇报如下，主要的问题是渔工要求贵司韩办协助往国内汇款，一直未能如愿，2月11日，李社长和 ...

），故扣除该预支费用后，被上诉人至今仍拖欠上诉人相应款项。至于被上诉人所主张的为上诉人代发工人工资的问题，被上诉人所出示的证据与本案事实相悖（不 押金1500元的诉请具有事实和法律依据，本院予以支持。 关于应付款时间及利息计算问题。《中华人民共和国合同法》第一百零七条规定，当事人一方不履行合同义务或者 ...

26日，原、被告因企业改制解除劳动合同。2006年5月9日，原告以被告拖欠工资为由向官渡区劳动争议仲裁委员会申诉，该委于2006年7月13日作出官劳 是否符合法律规定 本院认为：关于被上诉人主张的其未与瑞丽跃新机械厂签订过协议的问题。经二审查明，协议系新迎电器设备厂与跃新机械厂签订，但被上诉人系上诉人 ...