因病不能上岗职工继续缴纳养老保险统筹，工龄连续计算。嗣后，邱某接收了范某等16人，其中梁某退休，但没有周某的名单。2011年1月7日周某到 田丽 审判员石瑷丹 代理审判员程慧 二Ｏ一一年九月十四日 书记员谢姗珊 本案判决所依据的相关法律 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项规定： ...

某轻工机械有限公司调至其公司工作，故不同意原告将其在上海某轻工机械有限公司的工龄连续计算至被告单位。 经审理查明，2002年5月7日，原告进入上海某轻工机械 ，其相互之间已不存在关联关系，故原告主张其系由被告安排调整至公司工作的，缺乏事实依据，本院难予采信。因此，根据原告所提供上海市单位退工证明所载， ...

时限”的概念。一审法院判决上诉人承担三个月医疗期工资没有任何事实或法律上的依据。二、一审法院适用法律错误:上诉人针对被上诉人于2010年2月20日做出解除 合同法实施条例》第十条第一款规定：XX渭南东风路店作为新的用人单位，应对上诉人靳XX的工龄连续计算。双方在劳动合同履行期间，上诉人靳XX因病请假并 ...

养老保险的法定义务。相反，职工在享受国家失业待遇期间其工龄是连续计算的，养老保险缴纳与否均不影响。综上，焦作市劳动争议仲裁委员会（2009）焦劳仲案字 养老保险的请求，因该请求不属于人民法院受案范围，对该请求本院另行裁定处理。依据《中华人民共和国劳动法》第某条、第某十二条、最高人民法院关于审理劳动争议 ...

养老保险的法定义务。相反，职工在享受国家失业待遇期间其工龄是连续计算的，养老保险缴纳与否均不影响。综上，焦作市劳动争议仲裁委员会（2009）焦劳仲案字 但是原告虽然接收了被告并进行安置但并没有给被告安排合适的工作岗位，而是让其待工在家。因此原告应依据国家的有关规定向被告支付生活费。即应以每月320元的 ...

保险的法定义务。相反，职工在享受国家失业待遇期间其工龄是连续计算的，养老保险缴纳与否均不影响。综上，焦作市劳动争议仲裁委员会（2009）焦劳仲案字 的福利待遇，不能作为双方存在劳动关系的依据；（2）对证据2焦作市针纺织品公司职工安置预案，证据3焦作市针纺织品公司关于进行破产重组改制实施方案，证据4关于 ...

养老保险的法定义务。相反，职工在享受国家失业待遇期间其工龄是连续计算的，养老保险缴纳与否均不影响。综上，焦作市劳动争议仲裁委员会（2009）焦劳仲案字 但是原告虽然接收了被告并进行安置但并没有给被告安排合适的工作岗位，而是让其待工在家。因此原告应依据国家的有关规定向被告支付生活费。即应以每月320元的 ...

事故发生的事实及责任认定。2、蒋x退休证、工资表，证明蒋x死亡赔偿金计算的依据。3、蒋x死亡注销户口证明、殡某、常住人口登记卡、身份证复印件，证明蒋 蒋某系父子关系。蒋x系铜梁县x纸厂退休工人，于1952年6月参加工作，连续工龄33年。被告周ＸＸ系被告ＸＸ物流公司驾驶员。 2010年11月3日，蒋x ...

资产不能一次买断的，可按局里有关规定分期付款”X号文件还规定：改制企业职工与未改制企业职工享有同等待遇。1、保留职工原有身份，工龄连续计算，如中原局统一 支付代理费，张某某要求万邦中心支付代理费超过x元部分无事实根据和法律依据，不予支持。对中原局辩称的，该转让协议和通知是2007年6月2日形成的，张 ...

1980年5月到公司工作，我公司是原来国棉六厂改制，原告工龄和享受的一切待遇都是连续计算的。原告1980年5月参加工作，当月就发放了工资。作为企业， 将原告的工资结算完毕，合理合法。故原告要求支付2009年1月的工资没有事实和法律依据。 经审理查明，原告于1980年5月到郑棉六厂（其性质及名称历经变更 ...