300元、工地补助500元，计4410元，每月税后实发4218.5元。养老保险金和医疗保险金的约定未变。2007年2月13日，原告在焦作市社会保险事业管理局缴纳 某之间存续的劳动关系应予2007年2月6日终止后，王某已享受了养老保险待遇。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三 ...

订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医某、工伤某险待遇和其他社会保险费而发生 职工因公出差标准报销。 工伤某工治疗非工伤某发的疾病，不享受工伤某疗待遇，按照基某医某保险办法处理。 工伤某工到签订服务协议的医某机构进行康复性 ...

交的养老金和失业保险金合计4182.09元；3、被申请人支付申请人从1998年8月至2008年12月待岗期间的生活费合计x元；4、被申请人补交申请人的医疗 由所在单位从其本人工资中代扣代缴”的规定，被申请人应当退还。申请人请求的补办医疗保险，被申请人也同意补办，本会均予以支持。申请人的其它请求事项，因 ...

2007年7月至2011年1月11日的医疗保险；3、被告退还原告垫支的2007年7月至2011年1月11日养老金6253.32元、押金和风险金500元；4 月失业保险金x元，有悖于事实和法律，被告既没有倒闭也没有停产，是原告擅自离职后不到被告处工作，原告没有失业，根本不能享受失业保险金；对原告2010 ...

多于经济补偿金,李某某因劳动关系解除已获得经济上的补偿,其要求的经济补偿金、额外经济补偿金、经济赔偿金,本院不予支持。李某某要求的医疗保险损失未经劳动争议仲裁委员会仲裁, 改制时,想让职工享受国家优惠政策,出于同情才给李某某办了失业证和再就业优惠证，这本不应该给他办。同时还为其补齐了养老金,使他能顺利 ...

书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；(三)劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而 适用该项规定，对原告要求按照企业职工办理退休，并确保得以完全享受同等的基本养老保险、医疗保险等一切法定的社会保险，并赔偿因未依法办理上述社会保险给原告 ...

的承诺，为劳动者办理养老、医疗和失业保险是被告的法定义务，被告的行为严重侵犯了原告的合法权益。请求人民法院判令被告为原告办理养老金并承担诉讼费。 被告铁 不能违反国家的相关规定政策。原告与信用社之间的委托代办业务关系不符合享受养老保险待遇情况，且在2001年双方签订的《委托代办业务协议书》中，对此已经 ...

保险及医疗保险的诉讼请求，原审法院不予支持。 根据《纪要》精神，从罗某某可以领取基本养老保险金的2005年8月开始，环城总公司应将罗某某的养老金在 一致，本院予以确认。 本院认为，根据《劳动法》的相关规定，劳动者有依法享受社会保险待遇的权利，用人单位有为劳动者办理社会保险及缴纳社会保险费的义务。本案中 ...

发原告工资1314.6元；5、2008年1—5月被告在代缴代扣原告个人承担部分养老金时，财务不清，欠发原告工资162元；6、被告应发原告2008年6 和福利待遇；公司按所在地标准为原告缴纳养老保险金和医疗保险金，未办医疗保险的公司员工每年可报医药费300元；担任部门负责人者，公司每月给予80元职务津贴 ...

裁决被申请人补交从1999年8月至2008年12月的医疗保险金；3、裁决被申请人返还其个人所交的养老金和失业保险金合计3468.18元；4、裁决被申请人支付解除 请求判令焦作鑫源运输公司为其补办医疗保险手续并补交从1999年7月至2008年12月的医疗保险金，原审判决已支持了该项诉讼请求。焦作鑫源运输 ...