关系处理不好。2003年原告外出打工直到2008年才回溆浦到维多利亚大酒店上班，但工作生活在酒店，一直与被告分居。截止目前，双方已分居10年，夫妻关系 由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。 《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件如何认定夫妻感情确已破裂的若干具体意见》第3条婚前隐瞒了精神病，婚后经 ...

全部转为了税款。 11、公务员登记表、干部履历表、证明材料证明：张某乙于1993年12月在汝城县X镇地税所参加工作，属于国家公务员。2006年11月至 张某乙及其辩护人请求”判处缓刑”的上诉理由和辩护意见成立，本院予以采纳。原判认定事实清楚，证据确实、充分，定罪准确，审判程序合法。综上所述，依照《中华 ...

南阳市劳动和社会保障局 法定代表人何某某，任局长。 委托代理人王某、杜某某，该局干部。 第三人张某某，男，生于1949年10月18日。 原告西峡县兴宝冶金保温耐 申请期限，被告接到申请并开始行为则属实际意义上的受理。不能机械认定此时的受理时间已超法定期限，如果仅以此程序上存在的瑕疵之处，作为撤销该工伤 ...

癸，附带民事诉讼被告人北镇市建筑安装工程有限责任公司的委托代理人王某铭到庭参加诉讼。现已审理终结。 辽宁省盘锦市人民检察院指控：2008年7月18日13时许， 补助费x.72元,被扶养人生活费6736.32元,以上共计x.36元。 因案件发生在工作时间，在北镇建安公司的工地,加害方与被害方均为北镇建安 ...

何雪峰、王淑玲，被上诉人云南工程设计技术开发中心特别授权的委托代理人鲁某某到庭参加了诉讼，原审被告云南省第一建筑工程公司经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭， 各方当事人争议的本案是否超过诉讼时效的问题，需对诉讼时效期间的起算时间作出认定。根据1995年8月12日的《技术服务合同书》中关于款项支付的条款 ...

条为“对在本单位转为合同制职工的1986年9月30日(含本日)以前参加工作的原固定工(含干部)，其劳动合同期满时，用人单位不愿以原劳动合同约定的劳动报酬 ，国家有关经济补偿的法律不是形同虚设了吗劳动者的合法权益如何得到保护显然，原审这种所谓合同期满终止的认定是站不住脚的。2、劳动合同的解除，是指当事人 ...

条为“对在本单位转为合同制职工的1986年9月30日(含本日)以前参加工作的原固定工(含干部)，其劳动合同期满时，用人单位不愿以原劳动合同约定的劳动报酬 ，国家有关经济补偿的法律不是形同虚设了吗劳动者的合法权益如何得到保护显然，原审这种所谓合同期满终止的认定是站不住脚的。2、劳动合同的解除，是指当事人 ...

须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金（略）元。原告在被告单位的工作时间到2003年8月7日，被告应付清原告2003年7月至8月7日前 某某答辩同意原审判决，不同意上诉人的上诉理由及请求。 原审法院查明，原告于1988年7月参加工作，从1988年7月至1994年12日在番禺市桥梁集团公司工作； ...

社会保险。石头村委会制定有《石头治保会治安中队组织纪律管理制度》，其中对治安队员的工作时间、加班及加班报酬未作规定，对休假探亲、请假作出了规定。石头村委会 ：“对在本单位转为合同制职工的1986年9月30日(含本日)以前参加工作的原固定工(含干部，下同)，其劳动合同期满时，用人单位不愿以原劳动合同约定 ...

：“对在本单位转为合同制职工的1986年9月30日(含本日)以前参加工作的原固定工(含干部)，其劳动合同期满时，用人单位不愿以原劳动合同约定的劳动报酬 ，有举证证明许某某具体工作安排、工作时间的统计的义务，有举证证明已足额发放了加班费的义务。三、原审判决对有关社会保险费的事实认定准确，判决由石头村委会 ...