三条规定，加发克扣工资额25%的经济补偿金187.5元给贺某某。岳和公司同意支付2006年2月工资给贺某某可以准许，2月工资应按3000元发放。 关于2005年春节奖金 的经济补偿办法》第三条、第八条、第十条，《广东省工资支付条例》第四十四条，《广东省劳动合同管理规定》第二十六条的规定，于2006年8 ...

、梁某甲、梁某乙对原审判决认定双方口头约定了销售提成的具体支付时间有异议。3、根据《广东省工资支付条例》第七条规定，正恒公司有制定包括工资支付周期和 、梁某乙没有任何事实依据。2、2003年的年度销售奖励款人民币（略）元应予支付。3、原审判决认定双方2003年9月终止劳动关系正确，但2003年6月至9 ...

利达律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：佛山市南海柏亿木业有限公司。住所地，广东省佛山市X村下柏工业区内。 法定代表人：汤某某，总经理。 委托代理人：花某某， ，曹某某的132元保证金也是这样被扣除的。根据《广东省工资支付条例》第十六条规定，工资支付台帐应当保存二年，柏亿公司是否扣除保证金132元 ...

佛中法民四终字第X号 上诉人(原审原告)：佛山市美津陶瓷有限公司。住所地，广东省佛山市禅城区X村尾工业区。 法定代表人张某某，董事长。 委托代理人：谭旺朝，广东 的停工期间为2005年8月28日至10月8日，合共42天。根据《广东省工资支付条例》第三十五条的规定，美津公司应按照不低于本地最低工资标准的 ...

（略）元、违约金5000元，按平均工资支付9个月的医疗补助费9288.99元；2、本案一、二审诉讼费由被上诉人承担。 上诉人凌某某在二审期间未提交新的证据。 被上诉人广东省佛山市第二建筑工程公司答辩认为：一、上诉人已在解除劳动合同书上签名，并领取了经济补偿金，所以双方 ...

工资为819.80元，扣除伙食费200元、补助费400元、罚款110元后，实际仍欠工资为109。80元，原告对被告扣除伙食费200元没有异议，但对被告的工资结算 法院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《广东省工资支付条例》第十三条之规定，判决：一、被告李某甲于判决发生法律效力 ...

可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼”的规定；《广东省工资支付条例》第五十五条关于：“劳动者与用人单位因 《劳动保障监察投诉案件查处情况告知书》，告知上诉人由于双方对是否拖欠加班工资问题存在争议，应当通过劳动争议处理程序去处理。综上所述，被上诉人对上诉人投诉的 ...

原告没有在原审法院责令的期限内提交其支付被告工资的相关证据，根据《广东省工资支付条例》第四十四条规定，因工资支付发生争议的，用人单位负举证责任 元、工商查询费60元、住院伙食补助费2163元、护理费4440元、停工留薪期间工资x元，一次性伤残补助金x元，一次性伤残就业补助金x元，一次性工伤医疗补助金x ...

被上诉人的单方面的陈某，被上诉人也未能提供有效的证据来证明该事实，根据《广东省工资支付条例》的第八条规定：“未约定的或者约定不明确的，以用人单位所在地 未依法与其签定劳动合同，是上诉人违法。上诉人给被上诉人的6、7月份的工资条显示，被上诉人的劳动报酬是基本月工资5000元，上诉人认为没有约定违背事实。 ...

工资构成予以确认，自认何某某的月平均工资为2000元，但对其平均工资2333元不予确认。由于根据《广东省工资支付条例》第四十四条的规定，因工资 南海区桂城金叶运输有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内向被上诉人何某某支付经济补偿金2333元； 三、驳回上诉人佛山市南海区桂城金叶运输有限公司的其他诉讼 ...