犯罪嫌疑人的年龄问题没有得到及时有效查证，失职的责任不可推脱。其辩护人发表辩护意见认为，公安机关在传唤的12小时内无法查清段××的真实年龄，而将段××释放 我村的管片民警。我村重点人口有段××、胡××。听说段××和胡××曾在市区盗窃，被公安局处理过。我们平时工作见面时，王某某曾经打招呼让我们村干部平时 ...

常某某在事发后，主动向有关领导汇报，而原告并未对其减轻、从轻处理，不符合河南省邮政企业员工奖惩办法第3条、第10条的规定，原告对常某某的处理没有本着 为根据，按照违纪违规行为的性质、情节、后果和危害程度及影响，给予相应的惩处。对违纪违规行为情节及后果轻微，经批评教育后立即改正的，可不予惩处”的规定， ...

共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第五条、《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第二 职工奖惩条例》第十一条的规定，对一般违反劳动纪律的行为，经用人单位批评教育仍拒不改正的，可给予适当的行政处分或经济处罚。如果劳动者的行为仅存在 ...

常某某在事发后，主动向有关领导汇报，而原告并未对其减轻、从轻处理，不符合河南省邮政企业员工奖惩办法第3条、第10条的规定，原告对常某某的处理没有本着 为根据，按照违纪违规行为的性质、情节、后果和危害程度及影响，给予相应的惩处。对违纪违规行为情节及后果轻微，经批评教育后立即改正的，可不予惩处”的规定， ...

影响建行工作秩序；三是此事没有造成严重经济损失；四是被申请人解除劳动合同前没有履行批评教育程序。申请再审人的再审申请符合《中华某民共和国民事诉讼法》第一百七十九条 》第二十五条，劳动部《关于执行若干问题的意见》第三十一条、三十九条和《中国建设银行劳动合同管理暂行办法》第二十七条的规定。申请再审人没有 ...

《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第三十四条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条、第十条、劳动部《违反〈 的补买社会保险的请求，不属于人民法院受理民事案件的范围，当事人可向社会保险行政部门申请处理。其提出的支付解除劳动合同的经济补偿金、支付怀孕及分娩期间的医疗费及额外 ...

林某某、黄某某、游某、陈某某证言，证实郑某某华、林某某和邱某某决定镇里虚增项目落地奖及接待费的办法出帐多领资金报帐的事实。与提取的领款单、来客接待 等企业主借钱仅违反了组织纪律，应予行政处罚但不应追究刑事责任的意见，经查，1、被告人黄某甲以处理“8。11”事件为名，利用其担任连江某某委书记的职便向在连 ...

在内的三家住户提出通报批评，要求马上整改，并决定对不整改住户实行停水停电处理并给予处罚。王某乙在郑州航空工业管理学院做出上述处理意见后没有整改，继续装修 判决认定事实错误。1、《郑州航院家属区住宅装修装饰管理办法》及《郑州航院北区家属院30＃、31＃和32＃楼装修装饰管理细则》合法有效，被上诉人王某乙 ...

的收费至今仍未存入财政专户，也未开给正式发票给交费单位外，其余的已经处理清楚。……向交款单位退还已收取的残疾人就业保障金不符合规定，但因原来是白条收费 婷等人的款项实质上是公民之间的借款，不应认定为受贿行为的辩解意见，因无事实和法律依据，本院不予采纳。根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理受贿刑事 ...