某2004年1月至12月在原告上海锦泽诚工业防护用品有限公司工作，担任计划科主管职务。被告顾某与原告上海锦泽诚工业防护用品有限公司签订的劳动合同明确规定 作品。产品设计图及其说明可以受著作权法保护，但图纸所包含的内容如反映的原理、技术方案则应当受工业产权法调整。系争“x连体防护服”的样衣、样板属于工业 ...

乙方（原告）同意按甲方（重钢建设公司）生产工作需要在上岗合同约定的管理技术岗位工作，因生产经营变化和工作需要，经双方协商一致，甲方可以调整乙方的 是行政法规赋予劳动行政部门、社保机构等单位的行政职责，劳动者认为用人单位没有依法缴纳社会保险费的，可以向行政主管部门投诉，通过行政途径解决争议，且未经过仲裁 ...

华厂任过技工的叶某某与艺华厂主管人员陈某鹏的对话，拟证明艺华厂至今还欠缺和急需招晒、制版的专业技术人才；相片之一拟证明艺华厂的考勤制度 工资。至于2005年1月份和2月份的加班时间，如前所述，用人单位负有记录劳动者出勤情况的职责，只有用人单位方具有该事实的证明能力，因此黄某某加班时间的举证责任亦在于艺 ...

张某某证言 新普公司2003年以前一直实行的是1995年南阳防爆厂某发的岗位技能工资。2003年新普公司又新制订了工资办法。1998年和2000年防爆 戊作为新普公司财务部门负责人仍然具有国家工作人员的身份，履行对国有公司的管理职责。至于辩护人辩称，新普公司员工买断工龄时间为2007年5月31日，在此 ...

二、请求法院责令被告立即为原告办理解除劳动关系的相关手续，将原告的飞行技术档案、身体健康档案移交被告所在地的地区民航中南管理局管理；将原告的人事档案 条和《社会保险行政争议处理办法》的规定，社会保险费的征缴是有关行政主管部门的法定行政职责。劳动者认为用人单位没有依法足额为其缴纳社会保险费的，应当通过 ...

障碍住院，经郑州市精神病鉴定委员会鉴定精神病一级（精神残疾）。原告李某在工作岗位，执行工作任务时无故受到伤害符合《企业职工工伤保险试行办法》中的（ 拘留15天，赔偿给李某医疗费1500元。1995年12月经河南省人民检察院检察技术鉴定为李某头部损伤属轻伤。1997年11月河南省精神疾病司法鉴定委员会对 ...

二、海航公司立即为晨某办理解除劳动关系的相关手续，将晨某的飞行技术档案、身体健康档案移交民航中南地区管理局管理，人事档案移交海南省人力资源开发局管理。 条和《社会保险行政争议处理办法》的规定，社会保险费的征缴是有关行政主管部门的法定行政职责。劳动者认为用人单位没有依法足额为其缴纳社会保险费的，应当通过 ...

全部责任，却让毫无责任的上诉人承担20％的民事责任有失公允。4、公路局的职责。根据《公路法》的规定，没有清障义务。发生交通事故时正是春节放假， 五条规定：“公路管理机构应当按照国务院交通主管部门规定的技术规范和操作规程对公路进行养护，保证公路经常处于良好的技术状态”。本案中南召县公安交通警察大队出具的 ...

一般管理人员聘任的通知”、川投集团“川投集人函【1999】X号关于岗位技能工资标准的通知”、川投集团办理社会保险的“情况说明”、代缴社会保险清单以及代缴 反担保质押的登记费、公证费，上诉人谢某某伪造一张深圳证券登记结算有限公司经济技术服务中心收到四川川投长钢有限责任公司质押登记费（略）元的发票到高定 ...

衢州市经济委员会党组文件、任职文件、领导成员分工文件、岗位责任制汇编复印件等书证，证明企业性质、被告人身份、主要职责等情况；退赃凭证证明被告人退赃情况；现任浙江 私分的行为能够得逞，正是两被告人利用了主管、管理公司财物的职务之便。因此，申诉人和辩护人提出该笔钱是陆某的技术咨询收入、不是侵占公款的意见， ...