5月13日原告在顺德区桂洲医院骨科住院治疗，产生的医疗费5478.22元，疾病医学证明书中写明：“1、一年之后取出内固定物，所需费用约一万元左右。2、住院 错误。二、在认定刘某某有侵占行为的前提下，上诉人越大化工公司有权解除劳动合同。根据《劳动法》第25条和《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第30条 ...

，也不应该请假6个月；因为原告虚构事实骗取了6个月假期，故与其解除劳动合同符合规定，请求法院驳回原告的诉讼请求。 原告徐某为支持自己的主张，向 前已仲裁，双方已解除劳动关系。②禹州市劳动争议仲裁委员会2010年2月3日的调查笔录一份，证明原告患有美尼尔氏综合症。③禹州市中心医院诊断证明书一份，证明诊断 ...

案字(2004)X号仲裁裁决书。 2、杨某的劳动争议申诉书。 3、巫山县人民医院的法定代表人身份证明书。 4、杨某的户口及身份证复印件。 5、 (2001)X号]第一条、三条规定，裁决如下：一、被诉人一次性支付申诉人解除劳动合同关系十二月的经济补偿金4200元，额外经济补偿金2100元。二、被诉人应为 ...

，加班天数达109天，加班工资累计46567元，被告未支付分文。被告违法解除劳动关系在先，拒绝支付拖欠工资、加班费及经济补偿金在后，严重侵犯了原告的合某 劳动就业服务处职工失业保险基金管理中心出具证明，其内容为“因工作原因我公司于2010年12月31日已与其（邓某）解除劳动合某。”原告未领取2010年 ...

，到榆林市疾病预防控制中心进行了职业病诊断，该中心于2010年8月5日出具了职业病诊断证明书，诊断结论为煤工尘肺贰期。在职业健康检查期间，罗某继续在鑫 “劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：¨¨（二）在本单位患业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动 ...

医院接受治疗。同年2月3日，夏某某伤愈出院。西南医院对夏某某伤势作出的诊断证明书载明：出院情况，患者精神、食欲好，伤口无渗液及渗血，肿胀痛明显减轻， 3月21日，夏某某又以德盛福公司为被诉人向重庆市渝中区劳动争议仲裁委员会申诉，要求：1、解除劳动合同；2、由德盛福公司支付工伤产生的护理费450元，伙食 ...

送来一份诊断证明书，但此时原告已经脱岗45天。在此期间，原告未向单位请过假，严重违反宾馆制度，单位制度规定连续旷工三天，即可解除劳动合同，原被告之间 双方签订了4年期限的劳动合同。2009年12月11日起张某甲因有病后一直未到单位上班。2010年1月26日，三门峡市康复医院出具诊断证明书，张某甲临床 ...

仲裁部门的不予受理通知书、终止解除劳动合同证明书、产权交易合同书及职工安置方案、铁西区商业管理中心2007年9月10日给赵XX出具的解除职工上访问题的通知，沈阳市誉 ，有23名职工接受了该方案，26名职工因达到退休年龄办理了退休手续，赵XX等22名职工拒绝接受该方案。现该厂已动迁，已不具备继续履行合同 ...

仲裁部门的不予受理通知书、终止解除劳动合同证明书、产权交易合同书及职工安置方案、铁西区商业管理中心2007年9月10日给何XX出具的解除职工上访问题的通知，沈阳市誉 ，有23名职工接受了该方案，26名职工因达到退休年龄办理了退休手续，何XX等22名职工拒绝接受该方案。现该厂已动迁，已不具备继续履行合同 ...

经双方协商，于2009年12月23日双方解除劳动合同。2010年1月21日，双方签订经济补偿协议。刘某某在解除劳动关系证明书上签字确认因本人原因提出劳动合同 无关。为了打消郑州光明的顾虑，刘某某于2008年11月29日主动向郑州光明出具《情况说明》，其内容是“因工作调动，前期（08年前）保险统筹没能按 ...