证实原告与深圳市禾普电子有限公司签订过产品代销协议。但麦某某在请辞申请中“提前30天提出辞职申请”的表达以及原告方在麦某某请辞申请书上签署的意见，麦某某与原告 。故本院对这一请求不予支持。 综上，依据《中华人民共和国民法通则》第一百三十四条第一款第(一)项、第(七)项和《中华人民共和国反不正当竞争法》 ...

承担侵权民事责任而擅自离职。根据沪劳关发(1998)X号文件规定，劳动者给用人单位造成经济损失未处理完毕的，不得依据上海市劳动合同规定的第二十四条解除劳动 一方解除合同必须提前三个月通知对方，在确保对企业发展和利益不构成重大损失的情况下方可办理解除合同手续，但仲某某1994年8月提出辞职申请时，上海 ...

采信。据此，依照《中华人民共和国合同法》第六十四条第一款，《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第四十四条第一款第(一)项，《广东省劳动合同管理 2004年1月14日才提出仲裁申请，此前从未要求过支付加班工资，故其请求支付2003年11月14日之前的加班工资超过法定的仲裁时效60天，对该部分的请求应以 ...

月11日，原告提出撤诉，并于1月24日向佛山市劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，请求裁决：1、被告支付工资款x元及25%的经济补偿金x.75元；2、 劳动关系经济补偿金5159。04元。三、被告佛山市粤开冷气机电工程有限公司于判决发生法律效力之日起十日内向原告罗某某支付未提前30日通知解除劳动关系的一个 ...

，原告为申请人于2011年7月28日以被告为被申请人向株洲市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：一、裁决被申请人赔偿申请人社会保险费用3251.5元。1、赔偿从2009 天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天，男方享受护理假十五天。增加的产假和护理假视为出勤。 农村居民晚育的，减免 ...

、童某某、林某、赵某某、肖某向原告提出辞职申请。2006年8月4日，被告赵某某在工作时遭到原告离职员工吴某殴打。之后，该五名被告未再到原告 之日起十五日内，被告赖某某可在判决书送达之日起三十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市高级人民法院。 附：相关法律条文 《计算机软件 ...

即与被告办理离职手续，并于次日作出书面解除合同通知，解除理由为：被告2010年5月24日因职务不作为，且态度恶劣，违反《劳动合同法》第三十九条 。 2010年5月25日，被告刘某某申请劳动仲裁，要求原告支付：1、解除劳动合同经济补偿金4,029.02元；2、未提前通知解除劳动合同代通金2,014.51 ...

未经公司同意，自己购买车票提前回家的员工，提前一天将扣年终奖的三分之一，提前两天将扣年终奖的三分之二，提前三天将停发……”。2008年1月 的连续工龄服务奖。 又查明，被告2006年、2007年、2008年已向劳动保障行政部门申请办理了综合计算工时审批手续，涉及的部门有裁剪、缝纫、整烫岗位。 2008 ...

诉请桂浙塑料包装公司支付失业保险损失费1062元，根据《广西壮族自治区失业保险办法》第三十六条的规定，其请求符合法律规定，法院予以支持。陈某某诉请桂浙塑料包装 没有到公司解释。根据公司《奖励与惩罚制度》的相关规定，员工月连续旷工达三天者，按自动离职处理，并视为单方解除劳动合同。因此，陈某某是自动离职， ...

依据，本院不予采信。余某在离职时未按《中华人民共和国劳动法》第三十一条的规定提前３０日以书面形式通知天域酒店。故应视余某是单方 检查工作，缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。故追缴社会保险费属于劳动保障行政部门或者税务机关的职责，原审判令 ...