，缺乏法律依据，本院不予支持。本案中，双方已就解除劳动合同的补偿问题达成了协议，原告领取了被告按协议金额给付的补偿款，因此原告关于双方未就经济补偿达成 ，要求被告再支付经济补偿金，本院不予支持。被告未能证明已以法定的书面形式提前三十天将解除劳动合同的决定通知了原告本人，故依法应当支付原告当年一个月的月 ...

，缺乏法律依据，本院不予支持。本案中，双方已就解除劳动合同的补偿问题达成了协议，原告领取了被告按协议金额给付的补偿款，因此原告关于双方未就经济补偿达成 ，要求被告再支付经济补偿金，本院不予支持。被告未能证明已以法定的书面形式提前三十天将解除劳动合同的决定通知了原告本人，故依法应当支付原告当年一个月的月 ...

，甲方有权对工程进行监督，并且在租赁合同终止前，乙方应恢复原状，否则作违约处理。租赁期内，乙方需提前解除合同的，须事先征得甲方同意，否则作违约处理。 》规定房屋用途为办公。对此，两上诉人产生不同的理解:诚记公司认为补充协议是对租赁合同的变更，即将原约定的住宅用途变更为办公用途；于某某则认为补充协议没有 ...

在拆迁人重庆市某州建设开发有某调取时，被告知该公司尚未与XX公司签订拆迁补偿协议。 诉讼中，该院于2011年7月12日询问双方当事人：营业用房(展厅)、仓库的 。XX公司在终止合同的同时，不支付搬运费、添附物补偿费，承租人无法搬出，无法交付场地。一审判决按租金支付占用使用费某不按添附造价进行补偿，有某 ...

由乙方自行负责。租赁期届满前，乙方违约致使甲方终止合同的，或租赁合同届满后改造后的建筑、装修材料及增加的设备无偿归甲方所有，乙方不得拆除或者低价转卖 签订的租赁期限，不得超过本合同的租赁期限，超出的期限无效；乙方不得向租赁经营户提前跨年度收取租赁金。十二、市场的平面图、移交清单和签订补充协议作为本合同 ...

一切损失由乙方自负。租赁期间，如乙方提前终止合同，需赔偿甲方当年租金的50%。乙方预交的资金不再返还，因不可抗拒力需提前终止合同时，甲方退还乙方预交的租金 停水停电，拖欠房租不能成立，辩称不予采信。故原告依据双方订立的补充协议，要求每天补偿经济损失500元应予支持。但要求从2009年2月12日起至被告 ...

原告2009年5月20日至2010年4月30日期间的营业损失计人民币x元；4、被告补偿原告因其违约侵权而增加的收入人民币x元（自2009年11月1日至 租赁期内，经原被告协商一致并达成书面协议，可提前终止合同履行，有下列情形之一的，被告有权选择提前十五天书面通知原告终止合同履行，并可要求原告赔偿两个月 ...

人民共和国劳动合同法实施条例》第三十一条“劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定 不予支持。 六、关于仲裁时效问题。原告与城区分公司发生纠纷的时间是2008年6月份，与兴业劳务中心终止合同的时间是2008年8月31日，原告申请仲裁的时间 ...

人民共和国劳动合同法实施条例》第三十一条“劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定 不予支持。 六、关于仲裁时效问题。原告与城区分公司发生纠纷的时间是2008年6月份，与兴业劳务中心终止合同的时间是2008年8月31日，原告申请仲裁的时间 ...

的，则悦达公司有权视实际情况将吴某调整到商场其他位置的商铺，或者有权书面通知吴某提前终止合同，双方按实际租赁期限结算租金及其他款项；无论何种原因导致合同提前 达成一致意见，悦达公司涉讼，要求判令解除上述《房屋租赁合同》及《补充协议》，吴某按房屋交付时的状态返还系争商铺，同时支付至实际离场时的租金、物业 ...