一份，以上证据证明被告对原告未尽到管理保护职责及其娱乐设施存在安全隐患，对原告的致伤及致残有重大过错，依法应对原告的伤情承担赔偿责任某被告曾有积极 为30天，护理费应为7194元。被告周口市实验幼儿园辩解其不是直接侵权人，该事故的发生系另一小朋友所致，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二 ...

其人身安全。但在本案中，他们的建筑队缺乏必要的安全设备而施工，也未对雇佣人员进行安全教育是造成伤亡事故的主要因素，故被告郭某乙、郭某丙应承担 可以给予适当的经济补偿，其他25位合伙人也应承担补偿责任；被上诉人亲属郭某志本身有重大过失，应承担主要责任；刘某丁与我方是雇佣关系，应承担雇主责任；一审程序有 ...

的证据仅书面的证人证言，但提供此证明的证人没有出庭作证，因此该证据存在重大瑕疵，一审据此认定双方存在劳务关系严重脱离客观事实。因为根据《最高人民法院关于民事 对其在施工场地的工作人员进行安全教育，因自身原因导致的安全事故自行承担责任及发生的费用。同时监理方对施工方的安全义务起到监督管理作用，因此在施工 ...

依法管理，包括交通安全宣传教育、交通指挥、维护交通秩序、处理交通事故和车辆检验、驾驶员考核与发牌发证、路障管理以及交通标志、标线与安全设施的设置与管理等 程度、侵权人的侵害情节、主观过错程度、侵权人的获利情况等，本案受害者有重大过错承担主要责任，综合各方面因素，一审法院认定5000元的精神抚慰金是不 ...

中医院X线检查报告单、诊断证明、出院证明，用以证明原告伤情严重，对自己的伤情存在重大误解；4、村卫生所医疗费证明11张，金额343元，医疗费票据16张，金额2344 对事故已作了处理，答辩人与施工队所签协议已约定安全事故由工头负责，与答辩人无关，答辩人依约定不应承担任何责任。 为支持其辩解，被告郑某甲 ...

交通事故，造成沈某喜当场死亡。要求被告彭某乙、彭某甲及对沈某喜担负管理教育责任的红岩中学共同偿付沈某喜的死亡补偿费、丧葬费、抚恤费及精神损失费共计（略）元 造成沈某喜当场死亡，李某某、向庆等多人受伤的重大交通事故。经龙山县农机安全监理站认定，被告彭某甲应负事故的主要责任，乘车人沈某喜、李某某等人也应负 ...

后，谢某、郭某、王某乙应对雇员进行劳务活动中的安全宣传和教育，制定相应的安全规则，并随时监督，杜绝安全事故的发生，谢某、郭某、王某乙一没有制定安全 不服原审判决，向本院提起上诉称：一、王某丙违规操作，导致其左手损伤，其自身有重大过错。根据侵权责任法第35条规定，王某丙应对其自身的损害承担一定责任。二、 ...

》第五十四条第一款的规定，驾驶安全设施不全或机件不符合技术标准的机动车，并且严重超载，造成蒋某荣死亡的事故具有重大的过错。被告物流公司为桂x号 略）糯垌镇X村民委员会的证明原件、原告石某某的教师资格证书复印件及糯垌镇教育管理办公室的证明原件、原告石某某的结婚证复印件若干份，拟证明原告的诉讼主体资格， ...

被告周某某系原告的雇主，对原告有进行安全教育的义务，并应提供安全保障设施，由于周某某的安全保障不到位，才致使事故发生。综上，谢某某、罗某某 按照规定的经营范围承担施工任务”，因被告周某某无相关资质证明，故建房协议中安全事故约定的条款无效。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 ...

在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应 将装卸工作发包给陈全国时，没对陈全国进行安全教育和安全设施要求，对装卸人员也未提出安全生产要求和安全生产条件。且被告是在完成原告交付的工作 ...