再回来的事实。原审对双方当事人终止劳动合同关系的时间未作认定，属事实认定不清。此外，2003年春节的法定假期为2003年2月1日至7日。2、虽然 劳动仲裁时效进行审理。《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定的60日仲裁申请时间，是对劳动争议案件设立的特殊诉讼时效，发生劳动争议的当事人应当在争议发生以后 ...

月的社会保险金2560元；3、支付从入职到解雇这段时间的所有加班费（略）元；4、支付有薪假期的薪酬及加班费4264元；5、支付3年劳动合同余下日子的 贤到公司上班。合兴公司提交的考勤表表明，合兴公司在2002年国庆节、2003年春节、国庆节均安排邹浩贤放假，但没有给付节日期间的工资，2003年5月1日 ...

合同。梁某某日常工作时间是每天8小时，每周工作6天，周日休息。梁某某从2003年8月5日起待岗。梁某某在职期间，扣除春节和“五一”假期中的星期六， 有相关的内部规定甚至是和职工的约定，该规定或约定也因违反国家关于劳动时间的强制规定而归于无效。《中华人民共和国劳动法》明确规定，国家实行劳动者每日工作时间 ...

办公室的门，车辆人员出入登记。伙房用品过磅开票打伙房用材夜里11时关门，工作时间长达17个小时。每天超时工作9个小时。按照法律规定，厂里应当付给韩某某 。故对韩某某上诉主张的国际劳动节和国庆节的工资报酬本院予以支持。参照双方就春节节日加班费调解时确定的150元的标准，确定洪都厂应当支付韩某某国际劳动节 ...

。我虽因工作原因与原告分居两地，但每年除年休假回家探亲外，只要有时间我就回家探望原告和儿子、岳父母。2009年，原告虚构事实，称夫妻感情不和 一直在陕西省韩城市打工至今，原告在家照顾小孩，被告不定期给家里寄钱，每年春节及假期回家探亲，婚后双方共同存款10000元。2009年11月，原告向城固县法院起诉 ...

。但合同中并未对员工培训、设某采购以及营业场所的设某和装潢约定明确的履行时间，按照我国相关法律规定，对于合同中合同义务履行期限不明确的，债务人可以随时履行， 个月时间，考虑到双方某于有一定距离的两地，且期间还有春节法定假期，该段时间内巴拿米餐饮公司同时完成培训、提供设某并进行加盟店的店面装修确有难度， ...

证明被告公司以合同到期不让原告上班，原告要求上班未经允许；5、2010年被告单位春节值班表及安防夜班巡签表，证明原告上班12个小时。 被告河南中诚嘉 11月份的工某4050元及相应补偿金、赔偿金，因原、被告所签订劳动合同的终止时间2010年8月21日，且原告在2010年8月24日以后不再到被告单位上班 ...

每四天轮班。2009年1月21日至30日期间，原告每天的上班时间为12小时。2010年1月22日，被告安排原告对未休年休假以及 法定节假日加班7.75小时，9月法定节假日加班7.75小时。扣除法定节假日出勤时间，原告2008年一季度出勤491.25小时，二季度出勤596.75小时，三季度出勤682小时 ...

劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求被告支付其生活补偿、公休、法定假日补偿、年薪假期补偿、精神损失等。2002年6月11日顺德市劳动争议仲裁委员会依法作出了顺 工作的，应先按同等时间安排补休，不能安排补休的应按劳动法44条第二项的规定支付工资报酬，法定节假日(元旦、春节、劳动节、国庆节)安排劳动者工作 ...