，如超过一年后的房屋租房费，由开发商按超出时间天数计算，条件同等，给予补偿（由公司协调处理）。三、认可书签订同意后，在一个月内必须搬迁完毕， 协议书执行。综上，原告要求被告交付位于“铂金时代”商务楼的安置房屋三间，面积不低于140平方米的诉讼请求本院不予支持。 四、关于被告是否擅自变更房屋户型以及原告 ...
//www.110.com/panli/panli_29003622.html-了解详情
自愿的情况下对合作一方违约时的经济补偿，内容符合法律规定，予以认可；4、本案在原审审理过程中，东梁公司针对该承诺书是否“章压字”及“笔迹形成时间”提出鉴定。 条的权利，否则，所签合同（协议）无效，或给予百分之三十的经济补偿（合作单位给本公司股份和现金）。”由此可以看出：双方对此问题的解释是一致的，第三 ...
//www.110.com/panli/panli_22442004.html-了解详情
年后金泰公司不愿继续履行而解除合同的，则依法给予经济补偿时，在金泰公司工作期间的部分由金泰公司补偿，在德胜公司工作期间的部分由德胜公司补偿， 劳动合同的约定，也不存在以不公平条件迫使被上诉人解除劳动合同的问题，不应导致劳动者可以要求解除劳动合同的后果。如一审判决所认定，待岗是用人单位对其劳动者所作的 ...
//www.110.com/panli/panli_84508.html-了解详情
年后金泰公司不愿继续履行而解除合同的，则依法给予经济补偿时，在金泰公司工作期间的部分由金泰公司补偿，在德胜公司工作期间的部分由德胜公司补偿， 劳动合同的约定，也不存在以不公平条件迫使被上诉人解除劳动合同的问题，不应导致劳动者可以要求解除劳动合同的后果。如一审判决所认定，待岗是用人单位对其劳动者所作的 ...
//www.110.com/panli/panli_84507.html-了解详情
年后金泰公司不愿继续履行而解除合同的，则依法给予经济补偿时，在金泰公司工作期间的部分由金泰公司补偿，在德胜公司工作期间的部分由德胜公司补偿， 劳动合同的约定，也不存在以不公平条件迫使被上诉人解除劳动合同的问题，不应导致劳动者可以要求解除劳动合同的后果。如一审判决所认定，待岗是用人单位对其劳动者所作的 ...
//www.110.com/panli/panli_84505.html-了解详情
年后金泰公司不愿继续履行而解除合同的，则依法给予经济补偿时，在金泰公司工作期间的部分由金泰公司补偿，在德胜公司工作期间的部分由德胜公司补偿， 劳动合同的约定，也不存在以不公平条件迫使被上诉人解除劳动合同的问题，不应导致劳动者可以要求解除劳动合同的后果。如一审判决所认定，待岗是用人单位对其劳动者所作的 ...
//www.110.com/panli/panli_84502.html-了解详情
年后金泰公司不愿继续履行而解除合同的，则依法给予经济补偿时，在金泰公司工作期间的部分由金泰公司补偿，在德胜公司工作期间的部分由德胜公司补偿，出现 合同的约定，也不存在以不公平条件迫使潘某某解除劳动合同的问题，不应导致劳动者可以要求解除劳动合同的后果。如一审判决所认定，待岗是用人单位对其劳动者所作的暂时 ...
//www.110.com/panli/panli_84499.html-了解详情
年后金泰公司不愿继续履行而解除合同的，则依法给予经济补偿时，在金泰公司工作期间的部分由金泰公司补偿，在德胜公司工作期间的部分由德胜公司补偿， 劳动合同的约定，也不存在以不公平条件迫使被上诉人解除劳动合同的问题，不应导致劳动者可以要求解除劳动合同的后果。如一审判决所认定，待岗是用人单位对其劳动者所作的 ...
//www.110.com/panli/panli_84498.html-了解详情
个人部分以外，应由岭澳村集体所有。林业主管部门除可以收取森林植被恢复费以外，不能收取其他费用。(4)农电公司补偿费150万元。大鹏镇政府不是征地机关，无权 万元。深圳市府(1995)X号文明确要求，二期征地费用中除应付给岭澳村委的各项补偿费用之后，应留有余额交大鹏镇政府用以经济发展，公路建设等。在二期 ...
//www.110.com/panli/panli_59917.html-了解详情
、在实体方面黄某某的年薪是否具有300万元。 在程序方面，2002年7月12日和7月15日黄某某与科龙公司签订的两份离职经济补偿决议中均有“今后将不再有其他经济补偿或类似补偿性质的经济问题”的内容，上述内容均表明科龙公司除支付协议所约定的补偿之外，不再另行支付黄某某所要求的工资和其他补偿， ...
//www.110.com/panli/panli_55973.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务