日至5月31日工资x元中包括了基本工资及业务提成，但无法提供明确的计算方法。因双方各执己见，致调解未成。 上述事实，除原、被告陈述外 、2007年销售业绩统计表，被告提供的2008年3至5月工资支付明细表、2006年1月至2007年12月工资支付明细表、2006年、2007年、2008年被告公司《关于 ...

20.92天和167.4小时，职工的日工资和小时工资按此进行折算。”故原告月工资计算应当为23.33元/天×20.92天/月＝488.0636元/月。双方均同意按 道路交通事故受伤人员伤残评定》的规定，多等级伤残的综合计算是按伤残者的伤残赔偿计算方法加以计算。结合本案案情，上诉人三处伤残，其最高的伤残 ...

和误工费，我方同意广东省石油企业集团佛山公司的上诉意见。关于残疾赔偿金问题，在多等级伤残的计算方法上，增加的级别不能超过一级，不是所有的都要重复计算的， 表而没有招某乙所在该单位工资发放表底册及缴纳个人所得税的证据就认定招某乙月工资为3000元显然是错误的。另外，招某乙在没有提供所在单位扣发其住院期间 ...

计生部门工作，双方未签订书面劳动合同。2009年9月至2010年6月期间10个月工资和12个月的加班工资，大块镇政府未按时发放，2010年7月21日，大块镇政府 的基准计算的，实属错误。六、一审判决支付刘某经济赔偿金和双倍工资的计算方法错误。综上，刘某的起诉已超过法定期限，一审超诉讼请求审理且认定事实 ...

应当支付经济补偿金，补偿期限应自1996年起至2010年止，每满一年支付一个月工资的标准向郭某丁支付，为550元×12月＝6600元。郭某丁要求大块镇政府 的基准计算的，实属错误。六、一审判决支付郭某丁经济赔偿金和双倍工资的计算方法错误。七、郭某丁于2009年10月自动辞职，而一审却判决大块镇政府为 ...

应当支付经济补偿金，补偿期限应自1998年起至2010年止，每满一年支付一个月工资的标准向李某支付，为550元×12月＝6600元。李某要求大块镇政府支付 工资的基准计算的，实属错误。六、一审判决支付李某经济赔偿金和双倍工资的计算方法错误。综上，李某的起诉已超过法定期限，一审超诉讼请求审理且认定事实不 ...

应当支付经济补偿金，补偿期限应自1992年起至2010年止，每满一年支付一个月工资的标准向秦某支付，为550元×12年＝6600元。秦某要求大块镇政府支付 工资的基准计算的，实属错误。六、一审判决支付秦某经济赔偿金和双倍工资的计算方法错误。综上，秦某的起诉已超过法定期限，一审超诉讼请求审理且认定事实不 ...

应当支付经济补偿金，补偿期限应自1992年起至2010年止，每满一年支付一个月工资的标准向卢某支付，为550元×12年＝6600元。卢某还要求支付赔偿金9500 的基准计算的，实属错误。六、一审判决支付卢某经济赔偿金和双倍工资的计算方法错误。综上，卢某的起诉已超过法定期限，一审超诉讼请求审理且认定事实 ...

工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资”，依据上述规定，大块镇政府 工资的基准计算的，实属错误。六、一审判决支付张某丙经济赔偿金和双倍工资的计算方法错误。综上，张某丙的起诉已超过法定期限，一审超诉讼请求审理且认定 ...

工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”依据上述规定，大块镇政府 工资的基准计算的，实属错误。六、一审判决支付秦某经济赔偿金和双倍工资的计算方法错误。综上，秦某的起诉已超过法定期限，一审超诉讼请求审理且认定事实不 ...