详情单、视听资料及交接单予以证明。XX公司对上述证据材料的真实性均不予认可，主张李X邮寄地址错误，XX公司未收到解除劳动合同书面通知，李X于2008年 主张缺乏法律无据，本院对其该上诉请求不予支持。一审法院认定双方系协商一致解除劳动关系不当，本院予以纠正，但本院的认定不影响一审法院的判决结果。XX公司 ...

某、加某等共计x.28元。二、判决原告为被告出具解除劳动关系证明。三、判决原告向被告支付未缴纳失业保险给被告造成的损失7344元。四、判决原告为 原告现代体检中心在法定的收到劳动仲裁裁决书之日起15日内向本院提起诉讼，劳动仲裁裁决不发生法律效力。被告王某请求原告为其出具解除劳动关系证明的请求，符合有关 ...

证据⑥提出异议，证人与被告有利害关系，故不真实，原告并未收到被告上班的通知。证人没有人事任免权，其证词与是否解除劳动关系无关联性。原告于2009年6 后三十日内为原告赵某某出具书面的解除劳动关系证明。 四、驳回原告赵某某及反诉原告新乡市国药有限责任公司的其他申诉请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付 ...

日起至被告为其出具书面解除劳动关系证明之日止的养老、医疗、失业及生育保险费（具体数额以社会保险经办机构核定的数据为准）；2、支付因未依法签订劳动合同而 对证据④提出异议，证人与被告有利害关系，故不真实，原告并未收到被告上班的通知。证人没有人事任免权，其证词与是否解除劳动关系无关联性。 依据原、被告诉辩 ...

以后，无法享受基本养老待遇；且被上诉人苏某某达到法定退休年龄以后，双方均未要求解除劳动关系，被上诉人苏某某在上诉人重庆市永川区金佳煤矿继续工作，重庆市永川 一上诉请求，本院不予支持。在二审审理中，上诉人重庆市永川区金佳煤矿未提供证据证明苏某某已参加了农民养老保险，上诉人认为被上诉人不应享受基本养老保险 ...

8日人寿保险鄢陵支公司出具证明与我解除劳动关系，但之前我并没有收到对方与我解除劳动关系的书面文件，双方也未协商一致解除劳动关系，人寿保险鄢陵支公司除 自己的主张，向本院提供的证据有：第X组核准企业的有关情况表一份，证明被告具有诉讼主体资格；第X组中国人寿保险股份有限公司许昌分公司聘用人员岗位花名册X； ...

实际到期，王某某也未向湘南厂提出任何异议。王某某应当知道双方的劳动合同已经解除，其诉称没有收到湘南厂的书面通知，不知双方的劳动关系已终止的意见不 在违背自己的意愿下被迫递交的书面辞职报告，1987年3月22日第二份是要求脱产学习的报告，并非要求解除劳动关系，双方签订的劳动合同应处于中止状态，劳动合同 ...

依据《中华人民共和国劳动法》第二十五条关于在试用期间劳动者被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同的规定，以区某某违反岗位上纪律，有时不符合 某沥乔治中英文幼儿园应于本判决发生法律效力之日起七日内向区某某支付解除劳动关系经济补偿金1200元； 四、驳回区某某的其他诉讼请求。 一、二审案件受理费 ...

示职工花名册X纳工伤保险等证据来证明是否存在劳动关系，也未举示证据证明已与被告罗某解除劳动关系。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第二款之规定：因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为 ...

裁决，裁决被告向原告支付双休日加班工资308.97元，被告为原告办理解除劳动关系证明及失业登记证明，并驳回原告的其他仲裁请求。 本院认为，劳动者主张加班费的， 三项限被告宁波某电器公司于本判决生效之日起十日内履行完毕。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...