）公司干部，住（略）。 上诉人郭某某与被上诉人重庆綦江三峡金属材料福利有限公司劳动争议纠纷一案，重庆市綦江县人民法院于2010年1月14日作出（2009）綦法 的合同受法律保护。双方所签订的固定期限劳动合同到期后，双方既未续订劳动合同，也未形成事实劳动关系，依照《劳动合同法》第四十四条第一项“劳动合同 ...

合同受法律保护。原、被告所签订的固定期限劳动合同到期后，双方既未续订劳动合同，也未形成事实劳动关系，依照《劳动合同法》第四十四条第一项“劳动合同 上诉人的社保费用，迫使上诉人于2009年7月16日提出解除与被上诉人之间的劳动关系，被上诉人理应支付上诉人相应的经济补偿金。4、一审认定上诉人2008年1月 ...

事实如下：1998年7月27日，被告进入原告处工作，双方订立劳动合同。合同期满，多次续订劳动合同。2004年8月24日，以原告为甲方，被告为乙方，双方 金融从业人员基本的职业操守。被告的行为违反了贷记卡电话调查操作流程，同时未履行劳动合同中约定的义务。因此，原告对被告作出待岗培训的处理，并无不当。原告 ...

东南饲料有限公司公司员工。 被告福建东南饲料有限公司向本院提供的证据材料有∶ 1、供需合同，证明原、被告之间存在供需买卖关系，原告系被告的经销商。 2、、欠条 期限届满即告终止，需要延期的，经双方协商同意可以重新办理续订手续”，本案原、被告双方合同期限届满后未续订劳动合同，被告停止支付原告工资，原告亦 ...

。 被告某公司为反驳原告诉讼请求所依据的事实，提供如下证据材料： 1、劳动合同续订记录。证明在2005年1月1日之前，原告即与B人力资源有限公司签订劳动 年3月工资差额105元；支付2008年1月1日至2008年5月30日未签订劳动合同二倍工资6,480元。2009年9月30日，仲裁委员会作出裁决：某 ...

月招收闫某某为合同制工人。市建公司与闫某某签订的劳动合同于2000年5月期满，后双方未续订劳动合同。2003年5月，市建公司为闫某某出具了期满终止 闫某某生活补助费4388元；四、申诉人闫某某的其他请求不予支持。市建公司对鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出的鹤劳仲案字（2008）X号仲裁裁决不服，为此成讼。 ...

月招收吴某某为合同制工人。市建公司与吴某某签订的劳动合同于2005年10月期满，后双方未续订劳动合同。2006年4月，市建公司为吴某某出具了期满终止 吴某某生活补助费3792元；四、申诉人吴某某的其他请求不予支持。市建公司对鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出的鹤劳仲案字（2008）X号仲裁裁决不服，为此成讼 ...

招收魏某某为合同制工人。市建公司与魏某某签订的劳动合同于2005年12月31日期满，后双方未续订劳动合同。2006年4月，市建公司为魏某某出具了期满 魏某某生活补助费6500元；四、申诉人魏某某的其他请求不予支持。市建公司对鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出的鹤劳仲案字（2008）X号仲裁裁决不服，为此成讼 ...

月招收李某某为合同制工人。市建公司与李某某签订的劳动合同于2005年11月期满，后双方未续订劳动合同。2006年5月，市建公司为李某某出具了期满终止 李某某生活补助费6500元；四、申诉人李某某的其他请求不予支持。市建公司对鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出的鹤劳仲案字（2008）X号仲裁裁决不服，为此成讼 ...

月招收靳某某为合同制工人。市建公司与靳某某签订的劳动合同于2005年4月期满，后双方未续订劳动合同。2006年3月，市建公司为靳某某出具了期满终止 靳某某生活补助费3792元；四、申诉人靳某某的其他请求不予支持。市建公司对鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出的鹤劳仲案字（2008）X号仲裁裁决不服，为此成讼。 ...