紫薇大道X号。 法定代表人王某乙，职务：经理 委托代理人胡某某，该公司法律顾问。 委托代理人庞某，该公司人事科长。 原告郭某某诉被告安阳新华书店劳动争议纠纷一案 到位后就让原告上班”，此后，被告于2008年3月在未告知原告的情况下，将原告的基本养老保险关系转移至市社保局。原告在家待岗已一年有余，被告既 ...

新华书店有限公司。 法定代表人王某乙，职务：经理 委托代理人胡某某，该公司法律顾问。 委托代理人庞某，该公司人事科长。 原告郭某某诉被告安阳新华书店劳动争议纠纷一 到位后就让原告上班”，此后，被告于2008年3月在未告知原告的情况下，将原告的基本养老保险关系转移至市社保局。原告在家待岗已一年有余，被告 ...

就业证》和《暂住证》上的身份证号码一致。2008年3月份被告曾通过他人通知原告回公司上班，并在仲裁时提出让原告回去上班。另查明，原告曾以被告于2008年 。况且单位缴纳的养老保险金都进入到养老保险基金库中，个人无权要求返还给本人。所以我公司不应当为梁某某补交相应的社会保险费。4、关于加班费，梁某某在我 ...

停工留薪期间的工资，被告已支付。 另查明：2006年河南省采矿业年平均工资为x元。由于原告工资不固定，但本人月工资不能低于统筹地区月职工平均工x%，参照 保险待遇。上诉人郑州煤炭工业（集团）金龙煤业有限责任公司上诉称因上诉人郭某某伤愈上班二个月后擅自离岗，多次通知均遭拒绝，因此无权再提出解除劳动关系、 ...

，原告以工资低不愿接受。被告六冶公司因原告张某甲不上班，没有给原告发放工资。原告张某甲以双方签订有劳动合同，在合同中约定有待岗工资每月800元为由， 劳动合同时，《中华人民共和国劳动合同法》已颁布实施，被告六冶公司依法应向原告张某甲支付经济补偿金。每年满一年支付一个月的工资，原告的工龄为15年，因原告 ...

现已审理终结。 原告诉称：从1993年开始，原告就在被告公司上班，劳动合同及档案存在公司，被告也交纳1993年元月至1999年6月份的社会统筹及保险费用。1999 全部解决完毕，与建业不再有任何关系。我本人与建业的所有问题全部结清。”2004年1月16日，原告又出具承诺书一份，内容为：“承诺人孟某， ...

的工作纪律，且经单位对其调整工作岗位，后其本人不能胜任新的岗位工作。原审判决单位支付孙某某未上班期间的工资不正确，请求二审法院依法改判。 经本院审理 期间的工资已作出认定，并且判决其与河南永锦能源有限公司的劳动关系不予解除，其在公司的有关待遇仍然享受,孙某某诉称的仲裁费用有关劳动部门已作出认定，其诉称 ...

在电话中告诉李某忘记给其代买彩票了。李某赶到彩票销售站时，恩施市剑锋广告公司根据湖北省福利彩票发行中心恩施管理站的要求，制作了“李某生（化姓）在建始城区 人员询问：“你本人或者是你的家人在你处购买了彩票没有”尹某甲回答：“找不到，不清楚这个事情。”侦察人员询问：“2005年4月14日你上班没有”尹某甲 ...

单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月，工作时间不满一 人在接受劳动部门指正后，立即贴公告要求提出停薪留职申请的职工(包括被上诉人)继续在公司上班的实际行动予以佐证，上诉人与被上诉人就停薪留职问题至今都未曾协商一致。再次， ...

单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月，工作时间不满一 人在接受劳动部门指正后，立即贴公告要求提出停薪留职申请的职工(包括被上诉人)继续在公司上班的实际行动予以佐证，上诉人与被上诉人就停薪留职问题至今都未曾协商一致。再次， ...