份。 原告对上述证据质某，对证据1仝XX书面证言有异议，不能证明是否其本人书写，证人应当出庭作证；对证据2、3魏XX及周XX证言所述，认为部分 及劳动报酬的具体数额，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干规定的解释》第某条的规定，举证责任由用人单位即原告承担，而原告未能举证证明，本院按被某 ...

服务合同关系，但根据《中华人民共和国合同法》第一百二十二条的规定，当事人有权选择依照《合同法》或其他法律追究违约责任或侵权责任。本案原告起诉医疗赔偿诉讼，故本案 中心湘龙腾司鉴中心[2009]文检字第X号鉴定结论，当时的护士长徐岳英13次的护理记录中已发现认定有7次不是其本人所写，为实习护士代理。实习 ...

的解释，这种扩大性的解释没有法律依据。另外，证据11是在口头审理后提交的，专利复审委员会采信该证据既违反了专利法实施细则第六十六条的规定，也不符合 支持。 二、关于涉及证据11的几个问题。 1、关于证据11是否属于教科书。 从证据11前言和本身的内容看，该书的内容并不是阐述作者本人对相关专业问题的研究 ...

过失。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《人身损害法律解释》）第九条的规定，李某某作为雇主应承担事故 是否有误；后续治疗费９５２元，是否应当得到支持。一审认定温某住院期间的护理费２９９３．３６元、误工费２９９３．３６元、伙食补助费３１００元、营养费１０００元 ...

第二十八条和《山东省外商投资企业劳动管理条例》第三十八条的规定，公司向被解除劳动合同的人员给予一次性经济丰1、偿金；二、减员范围：截止到2008年 该文件又涉及到‘‘男满50周某、女45周某不经本人同意，不得进行经济性裁员”的问题。根据有关法律规定该文件应当予以参照。而一审法院不予引用是因为该文件多处 ...

过错以及与损害后果不存在因果关系，因此上诉人应承担民事赔偿责任。 二、一审判决适用法律正确，程序正当。 (一)鉴于此次医疗事故技术鉴定，涉及两个医疗机构医疗行为，潘 及潘某丁诊室在医疗行为中，未能依照《医疗事故处理条例》第第八条、十一条的规定如实告知患者医疗措施、医疗风险，并未书写并妥善保管病历资料， ...

。 原告对上述证据质证认为，对证据1仝书全书面证言有异议，不能证明是否其本人书写，证人应当出庭作证；对证据2、3魏虎山及周玉喜证言所述，认为 及劳动报酬的具体数额，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干规定的解释》第六条的规定，举证责任由用人单位即原告承担，而原告未能举证证明，本院按被某 ...

。 原告对上述证据质证认为，对证据1仝书全书面证言有异议，不能证明是否其本人书写，证人应当出庭作证；对证据2、3魏虎山及周玉喜证言所述，认为 及劳动报酬的具体数额，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干规定的解释》第六条的规定，举证责任由用人单位即原告承担，而原告未能举证证明，本院按被某 ...

。 原告对上述证据质证认为，对证据1仝书全书面证言有异议，不能证明是否其本人书写，证人应当出庭作证；对证据2、3魏虎山及周玉喜证言所述，认为 及劳动报酬的具体数额，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干规定的解释》第六条的规定，举证责任某用人单位即原告承担，而原告未能举证证明，本院按被某 ...

。 原告对上述证据质证认为，对证据1仝书全书面证言有异议，不能证明是否其本人书写，证人应当出庭作证；对证据2、3魏虎山及周玉喜证言所述，认为 及劳动报酬的具体数额，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干规定的解释》第六条的规定，举证责任由用人单位即原告承担，而原告未能举证证明，本院按被某 ...