房屋租赁合某，以证明双方的房屋租赁关系。 被告胡某未作答辩。 经本院审查，原告提供的证据具有真实性、合某、关联性，对其证据效力予以确认，可以作为认定本案事实的 6月30日，但合某到期后，被告胡某继续在该租赁房内居住，原告奉节县某单位没有提出异议，因此原租赁合某继续有效，双方均应按合某约定履行义务。由于 ...

关联性，本院对其证明效力予以确认，可以作为认定本案事实的依据。 根据当事人的举证及陈述，对本案事实确认如下： 2005年11月15日原告奉节县某单位为甲方与 之前通知承租人。 第二百三十六条租赁期间届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合某继续有效，但租赁期限为不定期。 《中华人民 ...

事实，提供了公有房屋租赁合某、租金减免审批表以及被告的常住人口登记卡复印件，以证明双方的房屋租赁关系。 被告向某未作答辩。 经本院审查，原告提供的证据具有 超过6个月的，奉节县某单位可以解除租赁合某。2010年9月30日合某到期后，被告向某继续使用该租赁房，原告奉节县房管所没有提出异议。 本院认为：原 ...

解除房屋租赁合某，收回房屋；并由被告支付2005年11月1日至今的房屋租金。 原告奉节县某单位为证明其主张的事实，提供了公有房屋租赁合某，以证明双方的 个月的，奉节县某单位可以解除租赁合某。被告支付了6个月租金。2006年4月30日合某到期后，被告谢某继续使用该租赁房，原告奉节县房管所没有提出异议。 ...

骆某丙犯受贿罪证据不足。被告人骆某丙办理用地规划手续，是经单位领导的授意和指使，并没有利用其职务之便。对东城村办理规划手续减免费用，是单位领导 规定处罚： （一）个人贪污数额在十万元以上的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产。 …… 第二十五条第一款 ...

关系，陈某因工伤经莆田市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残，天源公司没有证据证明陈某伤残等级已发生变化或已完全康复不存在伤残，现陈某也向天 社会保障厅《关于公布2008年全省城镇单位在岗职工年平均工资的通知》及福建省统计局最后一次公布的福建省人口平均预期寿命的报告，可以看出2008年莆田市X镇在岗职工年 ...

在庭审时提交的文件明文规定：“施工企业不得自行计取劳保基金或进行劳保基金结算,建设单位亦不得以任何理由直接向施工企业支付或从工程款中扣除劳保基金。”一审判决支持 的印章，以及中兴公司对十里甸公司的实际施工人资格的认可等一系列证据，可以证明中兴公司只是名义上的承包人，本案实质上是富兴达公司作为建设方，将 ...

提交的“保洁员的岗位职责”中载明“24小时在岗”，但该份证据没有加盖任何用人单位的印章或负责人的签字，证明效力较低；结合保洁员工作任务来看，并不需要连续不间断地 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。因此，杨某主张的养老、医某、失某、工伤、生育保险金 ...

提交的“保洁员的岗位职责”中载明“24小时在岗”，但该份证据没有加盖任何用人单位的印章或负责人的签字，证明效力较低；结合保洁员工作任务来看，并不需要连续不间断 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。因此，吴某主张的养老、医某、失业、工伤、生育保险金和 ...

无不可抗力等其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求”的规定，本案张某乙没有提供证据证明在发生劳动争议后60日内存在不可抗力或其他正当理由，其于2010年6 。”第八条规定：“经企业职工代表大会讨论同意并报企业行政主管部门备案，企业可以对职工实行有限期的放假。职工放假期间，由企业发给生活费。”参照上述规定， ...