拖欠工资四个月未发，且违反《劳动法》及《劳动合同法》相关规定，未与我们签订劳动合同，也未给我们办理养老保险、医疗保险等社会保险手续，并未缴纳社会保费。 月5日依法依公司规章制度对XX作出了开除处分，也没有证据证明其在工资中发放了社保费用，并且用人单位为员工缴纳社保是用人单位的法定义务，不能通过其他方式 ...

走了社会保险手册，用人单位与劳动者解除劳动关系后退还劳动者的相关社保手续，并为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，是解除劳动合同后所产生的附随义务，故 一审认定钟祥职工学校医院2010年4月再次签订劳动合同时没有维持和提高原合同待遇的事实及没有证据证明王某不同意续签劳动合同的事实错误。六、一审对钟祥 ...

原告高某甲，女，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 委托代理人高某乙，男，陕西方圆化工集团法律顾问，住（略）。...

在原先劳动合同期限之内，双方均同意按原先合同履行，并非没有劳动合同；此后上诉人与被上诉人不签订劳动合同是因被上诉人的要求将社保金直接支付给他；2009年2月和3月 年9月辞职，正好公司也为其办理退工手续。故2008年4月8日，王某再次到正好公司工作，正好公司应重新与王某签订劳动合同；2008年10月4 ...

间形成劳动关系。 上海开米公司提供社保缴纳委托书作为诉称依据。 许某某认为，许某某原与西安开米公司签订劳动合同，但是自2008年5月20日起，许某某即 开米公司所述，实质上的劳动关系比形式上的劳动关系更具有说服力。劳动合同签订后，劳动对象、劳动内容等有可能发生变化，在没有或尚未以书面方式加以明确的情况 ...

丧失劳动能力时，能从国家获得一定物质帮助。但灵宝市地税局一直未在社保机构给张某某办理个人登记并履行其给张某某缴纳社会保险的法定义务，其的行为明显错误。 临时人员，灵宝市地税局给张某某按临时人员支付工资，虽双方没有签订劳动合同，但已形成了事实劳动关系。之后，由于行政机关机构改革，张某某在税务机关没有编制 ...

丧失劳动能力时，能从国家获得一定物质帮助。但灵宝市地税局一直未在社保机构给张某某办理个人登记并履行其给张某某缴纳社会保险的法定义务，其的行为明显错误。 临时人员，灵宝市地税局给张某某按临时人员支付工资，虽双方没有签订劳动合同，但已形成了事实劳动关系。之后，由于行政机关机构改革，张某某在税务机关没有编制 ...

原因丧失劳动能力时，能从国家获得一定物质帮助。但灵宝市地税局一直未在社保机构给张某办理个人登记并履行其给张某缴纳社会保险的法定义务，其的行为明显错误。 的临时人员，灵宝市地税局给张某按临时人员支付工资，虽双方没有签订劳动合同，但已形成了事实劳动关系。之后，由于行政机关机构改革，张某在税务机关没有编制， ...

丧失劳动能力时，能从国家获得一定物质帮助。但灵宝市地税局一直未在社保机构给王某某办理个人登记并履行其给王某某缴纳社会保险的法定义务，其的行为明显错误。 临时人员，灵宝市地税局给王某某按临时人员支付工资，虽双方没有签订劳动合同，但已形成了事实劳动关系。之后，由于行政机关机构改革，王某某在税务机关没有编制 ...

丧失劳动能力时，能从国家获得一定物质帮助。但灵宝市地税局一直未在社保机构给石某某办理个人登记并履行其给石某某缴纳社会保险的法定义务，其的行为明显错误。 临时人员，灵宝市地税局给石某某按临时人员支付工资，虽双方没有签订劳动合同，但已形成了事实劳动关系。之后，由于行政机关机构改革，石某某在税务机关没有编制 ...