，每月1601.30元共28个月工某，合计44836.90元，以及拖欠工某总额25%的经济补偿金11209.20元；4、2011年2月工某1666.75元；5、奖金1 的工某报酬：（三）法定休假日安排劳动者工某的，支付不低于工某的300%的工某报酬。” 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条第一款 ...

松劳仲(2011)办字第X号裁决书，裁决：1、被告支付原告2008年5月1日至2011年3月夜班津贴1,100元；2、被告支付原告2009年至2011年未 支付不低于工资150％的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于 ...

休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。根据被告提供的原告2008年1月至 按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定加某支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费10元，由被告上海某某物业管理有限公司负担。该款被告上海某某 ...

4／小时)×14个月×(150％-100％)]、2008年1月至2008年9月期间的延时工资为1，988元[6．02元／小时×(240小时-166．6小时)× 的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”《劳动部关于企业实行不 ...

给原告。 3、付款凭单，被告称系按照承包协议支付给原告2007年度和2008年度的值班管理薪酬，2007年、2008年分别支付1,200元。 4、申请书，内容为 的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 审判员王滢 书记员赵某 ...

人员综合保险费；原告支付被告2009年2月至2009年10月期间制度工作日延长工作时间加班工资1,208.2元及休息日加班工资1,135.10元；原告支付被告解除 工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 …… 第四十六条有 ...

的工资报酬。”第（三）项规定：“法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”据此，宏丰公司依法应支付给侯某某休息日 丰化工有限责任公司于本判决生效后3日内支付侯某某自2006年3月份以来的延长工作日工资报酬1718.19元及经济补偿金429.55元，以上合计2147.74元。 ...

的工资报酬。”第（三）项规定：“法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”据此，宏丰公司依法应支付给李某某休息日 丰化工有限责任公司于本判决生效后3日内支付李某某自2006年3月份以来的延长工作日工资报酬1677.43元及经济补偿金419.36元，以上合计2096.79元。 ...

的工资报酬。”第（三）项规定：“法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”据此，宏丰公司依法应支付给史某某休息日 丰化工有限责任公司于本判决生效后3日内支付史某某自2006年3月份以来的延长工作日工资报酬1988.57元及经济补偿金497.14元，以上合计2485.71元。 ...

百的工资报酬。”第（三）项规定：“法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”据此，宏丰公司依法应支付给胡某某休息日 丰化工有限责任公司于本判决生效后3日内支付胡某某自2006年3月份以来的延长工作日工资报酬1778.05元及经济补偿金444.5元，以上合计2222.55元。 ...