.5元。 本院认为，被告三门峡捷马电化有限公司没有按照法律法规的规定，给职工发放法定节假日加班工资及未执行带薪年休假制度的行为违法，原告要求被告支付2006年1 元；原告请求被告支付2006年1月至2011年4月期间加班工资的诉求。因被告在核定工资时，已将超过法定工作时间的天数作为加班支付了加班工资， ...

令：一、被告支付原告延时加班工资9,500元、休息日加班工资12,000元、法定节假日加班工资6,000元、夜餐费2,500元；二、被告支付原告基本工资差额7, 月至2009年4月期间法定节假日加班14天。2008年11月至2009年2月，原告做蓝蛙配送，工作时间为白天，工作天数为82天。 本院认为， ...

。 陈某某与郑州万发机械厂劳动争议一案，郑州高新技术产业开发区人民法院于2008年5月19日作出（2008）开民初字第X号民事判决，陈某某不服提起上诉，本院于 月份工资表也显示其每月工作的天数并未超过法定的工作时间，该项请求证据不足，不予支持。关于工资补贴问题，根据双方于1995年8月18日签订的劳动 ...

一份，用以证明其可办理退休手续。万发机械厂提交2006年度和2007年度几个月的工资表，用以证明不存在加班现象。 万发机械厂提交1998年工龄补贴发放表一 未提交其他证据予以印证，且由黄某乙签字的工资表显示其每月工资的天数并未超过法定的工作时间，故该项请求，证据不足，不予支持。依照《中华人民共和国民事 ...

）嘉民一（民）初字第X号 原告蒋某某。 被告某某塑胶机械有限公司。 法定代表人张某某，总经理。 委托代理人孔某某，该公司员工。 原告蒋某某为与被告某某 每月实际工作时间为246小时，7月的实际工作天数为27天，每天工作时间为12小时，原告离职前的月平均工资为1906.60元。此外，被告在诉讼中还提供了 ...

5000元借条上用2003年11月份工资归还，确认艾某某月工资为5000元计算，艾某某工作24.5天，即12月份工资为4660.61元)；11月份和12月份加班26.75小时 但本月份的法定工作日为23天，而艾某某自12月28日始离厂，12月29日、30日、31日三天不再上班，故其实际工作天数最多只能 ...

行为，原告向福清市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，福清市劳动争议仲裁委员会于2010年12月27日做出融劳仲决（2010）X号裁决书，只支持原告部分仲裁请求，原告 4月1日至2010年8月31日期间共计74周时某，林某休息日加班天数为：379-74×5－2＝7天，法定节假日加班天数为2天。 本院认为， ...

鹤壁煤电股份有限公司，住所地鹤壁市X街X号。 法定代表人马某，该公司某事长。 委托代理人屈某某，男，X年X月X日生，住（略）。代理权限为代为承认、 合同，由于鹤煤电厂按上级要求，不得招用临时用工人员，鹤煤电厂按被某等农民工每月工作天数、日工资等计算劳动报酬，以零星工程的名义向胡丰民工队结算，再由李某将 ...

壁煤电股份有限公司，住所地鹤壁市X街X号。 法定代表人马某，该公司某甲事长。 委托代理人屈某某，男，X年X月X日生。代理权限为代为承认、变某、放弃 合同，由于鹤煤电厂按上级要求，不得招用临时用工人员，鹤煤电厂按被某等农民工每月工作天数、日工资等计算劳动报酬，以零星工程的名义向胡丰民工队结算，再由李大X ...

鹤壁煤电股份有限公司，住所地鹤壁市X街X号。 法定代表人马某，该公司某事长。 委托代理人屈某某，男，X年X月X日生，住（略）。代理权限为代为承认、 合同，由于鹤煤电厂按上级要求，不得招用临时用工人员，鹤煤电厂按被某等农民工每月工作天数、日工资等计算劳动报酬，以零星工程的名义向胡丰民工队结算，再由李大X ...