了本案。现已审理终结。 一审法院审理查明,原告邹某原系重庆市江津曲酒厂工人,因所在厂生产经营连年亏损,该厂于1998年1月1日起被原重庆市江津酒厂有限 ,工资与岗位直接挂钩。2008年5月27日,被告与原告签订了无固定期限《劳动合同书》。原告认为被告对自己与被告单位原职工在待遇上不实行同工同酬,造成在 ...
//www.110.com/panli/panli_96360.html-
了解详情
律师。 上诉人成都汽贸实业有限公司(以下简称汽贸公司)因与被上诉人王某某其他劳动争议纠纷一案,不服成都市武侯区人民法院(2006)武侯民初字第X号民事判决,向 时的工作岗位为生产、营业岗位并在该岗位未间断工作满3年的,凭有效的全员劳动合同书和相关证明材料,可以办理退休手续;原身份为工人的,办理退休( ...
//www.110.com/panli/panli_90182.html-
了解详情
律师。 上诉人成都汽贸实业有限公司(以下简称汽贸公司)因与被上诉人赵某其他劳动争议纠纷一案,不服成都市武侯区人民法院(2006)武侯民初字第X号民事判决,向 手续时的工作岗位为生产、营业岗位并在该岗位未间断工作满3年的,凭有效的全员劳动合同书和相关证明材料,可以办理退休手续;原身份为工人的,办理退休( ...
//www.110.com/panli/panli_90181.html-
了解详情
某某与永和公司签订劳动合同书,约定合同期限从2004年7月1日起至2005年6月30日止,合同期之日起的前15天为试用期;永和公司生产(工作)需要安排洪 ,工会委员并不是由企业任命的。因此,洪某某于2000年9月1日成为东秀工人联合会下属永和公司工会的组织委员,及于2005年6月24日没有入选东秀工会 ...
//www.110.com/panli/panli_70611.html-
了解详情
汽车场严重亏损与被告严重亏损也不是一个概念。四环路的改造并未影响被告的正常生产经营,仲裁裁决书简单地将被告一个下属机构因四环路改造拆除了部分违章建筑认定为“客观 撤销丰劳裁字(2000)第X号裁决书;2.判令被告继续履行与我签订的劳动合同书;3.判令被告向我支付2000年6月起的全部工资,每月413元 ...
//www.110.com/panli/panli_52120.html-
了解详情
支持其诉讼请求向本院提交如下证据: 1.劳动仲裁裁决书及邮寄详情单:证明本案经过劳动仲裁程某; 2.劳动合同书2份、变更劳动合同协议:证明原告腾飞公司与被告程 公司下调计件工资标准,引起包括被告程某在内的班组人员不满,当天生产的工人包括被告程某均未进行生产,第三人制造公司与被告程某等人协商未能达成一致 ...
//www.110.com/panli/panli_47717333.html-
了解详情
一矿处工作,由被告统一代为管理,具体管理内容包括:务工人员的岗前培训、劳动安全生产教育、安全技术培训和复训、技术指导、办理发放安全资格、上岗证等、代为考勤 我们三个劳务公司都是合法的公司,2007年底,我们分别与729名农民工签订了劳动合同书,其中就包括本案的上诉人,至今合同期限未满,仍然有效。上诉人 ...
//www.110.com/panli/panli_5222355.html-
了解详情
一矿处工作,由被告统一代为管理,具体管理内容包括:务工人员的岗前培训、劳动安全生产教育、安全技术培训和复训、技术指导,办理发放安全资格、上岗证等;代为考勤 我们三个劳务公司都是合法的公司,2007年底,我们分别与729名农民工签订了劳动合同书,其中就包括本案的上诉人,至今合同期限未满,仍然有效。上诉人 ...
//www.110.com/panli/panli_5217128.html-
了解详情
一矿处工作,由被告统一代为管理,具体管理内容包括:务工人员的岗前培训、劳动安全生产教育、安全技术培训和复训、技术指导,办理发放安全资格、上岗证等、代为考勤 我们三个劳务公司都是合法的公司,2007年底,我们分别与729名农民工签订了劳动合同书,其中就包括本案的上诉人,至今合同期限未满,仍然有效。上诉人 ...
//www.110.com/panli/panli_5216984.html-
了解详情
的证据有:被告庭审答辩、1997年4月鞍山钢铁集团公司修建公司与李某某签订的劳动合同书一份(复印件)、鞍钢修建公司第二土建工程公司对李某某开除厂籍解除劳动 ,确以原告违纪擅自做出除名决定,而且除名决定一直未告知原告,原告仍带领工人继续经营其物资经销处,一年后,1999年8月该物资经销处才被工商行政部门 ...
//www.110.com/panli/panli_280543.html-
了解详情