建立社会保险或缴纳有关社会保险费用的，不属于人民法院劳动争议案件受理范围。但劳动仲裁裁决“原告为被告完善其工作期间社会保险手续并承担单位应缴纳的部分金额”后，原告 法规的强制性规定，该合同约定有效。 二、不定时工作制是指因企业生产特点、岗位（工种）特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间安排工作， ...

土地证转为合作公司的转户手续。8．本案反请求仲裁费用由申请人承担。关于申请人的请求事项，双方的争议点如下：（一）关于解除合作合同问题申请人称：1．根据 ．申请人并没有拆除价值50万元的餐厅豪华办公室及多功能海鲜池。酒店餐厅原并没有什么豪华办公室，只有门外的一个不足2．5平方米（2米×2米×0．6米）的 ...

转为合作公司的转户手续。 8．本案反请求仲裁费用由申请人承担。 关于申请人的请求事项，双方的争议点如下： （一）关于解除合作合同问题 申请人称： 1． 不存在申请人投资额不足的问题。 2．既然酒店建成，可以承包经营，也就不存在什么申请人投资不足，造成配套不齐全，工程被拖延的问题。 （二）关于承包问题 ...

经济补偿金、额外经济补偿金及人事代理费，经济补偿金和额外经济补偿金应如何计算，依据是什么；4、被告是否应当支付原告2008年1月至2010年4月的双倍工资 交人事代理费240元，2011年1月20日原告郁某到沁阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会于2011年5月17日作出沁劳仲案字［2011］ ...

给自己今后的工作带来不便。”对上诉人的所作所为是明显存在故意的违法行为，与上诉人申请劳动仲裁及上诉申诉主张权益不能和得不到主张而相互印证，因此与认定本案的事实具有 3月8日上诉人正式办好委托手续，再到3月17日上诉人被逼站在楼顶上以命抗争，在长达一个半月的时间里，被上诉人什么事都没有做，其本人连诉状都 ...

内办理工作交接及各项离职手续。原告与四被告终止劳动合同有相关法律依据，程序上符合法律规定。四被告向宁陵县劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求与原告签订无 因刘某甲等四人不服，于2009年3月15日向宁陵县劳动仲裁委员会提出申请，要求给予仲裁。宁陵县劳动仲裁委员会作出宁劳仲裁案字第（2009）第X号仲裁 ...

元；6、本案诉讼费用由被告承担。 被告农行高新支行辩称：1、原告申请仲裁已超过申请劳动争议仲裁时限。原告在95年时档案就已遗失，且原告是明知此事的 其补办参加海军开始到被告处工作的所有档案资料，因原告未具体陈述上述档案需要补办什么具体内容、是否能够补办、如何补办，也未提供证据证明上述补办档案的诉讼请求 ...

一个月内，本人既未要求回校工作，又未办理辞职手续者，按自动离职处理。协议期满需要停薪留职者，应重新办理手续。”双方协议到期后，原告未到被告处工作。 为由而让其在家等待，也没有相应的证据。由于程某某没有在法定时间内向劳动仲裁部门申请仲裁，又无不可抗力或其他正当理由，因此，原审法院驳回其诉讼请求并无不当。 ...

是在本村中建筑的简易库房，比一般民房还简单，处所也不是城镇规划区内，不需要办理审批手续，那么，也就不是必须由有建筑施工资质的建筑队承建，我找原告的 —X号仲裁裁决书2份，证明原、被告之间的纠纷已经过劳动仲裁前置程序。 二被告对证据1的真实性无异议，本院对证据1的真实性予以确认。 2、（2006）香行初 ...

是在本村中建筑的简易库房，比一般民房还简单，处所也不是城镇规划区内，不需要办理审批手续，那么，也就不是必须由有建筑施工资质的建筑队承建，我找原告的 —X号仲裁裁决书2份，证明原、被告之间的纠纷已经过劳动仲裁前置程序。 二被告对证据1的真实性无异议，本院对证据1的真实性予以确认。 2、（2006）香行初 ...